Salaire onusien classe G-3 — Warsaw, Poland : barème services généraux (2025)

Classe G-3 — Warsaw : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en PLN — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

PLN 76,680

Net · échelon 1

PLN 93,720

Net · échelon médian

PLN 110,760

Net · dernier échelon

PLN 11 échelons Sujétion H 1 Sep 2025 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-3 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Warsaw (en vigueur depuis 1 Sep 2025). Par an, en PLN.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	PLN 95,210	PLN 76,680	PLN 18,530	PLN 67,284
Échelon 2	PLN 99,636	PLN 80,088	PLN 19,548	PLN 70,275
Échelon 3	PLN 104,062	PLN 83,496	PLN 20,566	PLN 73,265
Échelon 4	PLN 108,488	PLN 86,904	PLN 21,584	PLN 76,256
Échelon 5	PLN 112,914	PLN 90,312	PLN 22,602	PLN 79,246
Échelon 6	PLN 117,340	PLN 93,720	PLN 23,620	PLN 82,236
Échelon 7	PLN 121,766	PLN 97,128	PLN 24,638	PLN 85,227
Échelon 8	PLN 126,192	PLN 100,536	PLN 25,656	PLN 88,217
Échelon 9	PLN 130,618	PLN 103,944	PLN 26,674	PLN 91,208
Échelon 10	PLN 135,044	PLN 107,352	PLN 27,692	PLN 94,198
Échelon 11	PLN 139,470	PLN 110,760	PLN 28,710	PLN 97,189

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Poland

Une estimation pour un poste onusien à Warsaw, Poland — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en PLN, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Warsaw : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Warsaw

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Warsaw (6 ouvertes)

Analyst, ESD (Energy Sector Team)EBRD · Unspecified

Deputy Head, Tolerance and Non-Discrimination (P4)OSCE · P4

Associate Gender Officer (P2)OSCE · P2

Senior Procurement Assistant (G6)OSCE · G6

Administrative Assistant (G5), part-time 50OSCE · G5 Voir toutes les offres onusiennes — Warsaw

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-3 — Warsaw ?

Un agent des services généraux de classe G-3 aux Nations Unies — Warsaw, Poland — perçoit un traitement net de base allant d’environ PLN 76,680 (échelon 1) à PLN 110,760 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Sep 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-3 — Warsaw ?

Le net part du salaire net de la classe G-3, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Warsaw, Poland ?

Poland : les prix courants représentent environ 52 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 103/100 (New York = 100) — Warsaw : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Warsaw

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies