Salaire onusien classe P-1 — Lima, Peru

Ce que perçoit aux Nations Unies un administrateur (P-1) recruté sur le plan international — Lima : le traitement net de base mondial, plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (33 %) et, en sus, les primes de sujétion, de risque et famille non autorisée.

Catégorie de sujétion A Indemnité de poste % 33.1 Coût de la vie 52 (É.-U. = 100) Rang IDH n°79

Classe P-1 — Lima : le salaire en bref

Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.

USD 58,343
Rém. nette · échelon 1
USD 68,846
Rém. nette · médian
USD 79,350
Rém. nette · dernier échelon
USD Indemnité de poste +33 % 13 échelons Sujétion A January 2026 Vérifié le 1 sept. 2026

Rémunération nette = traitement net de base + 33 % d’indemnité de poste (net de base USD 43,834–USD 59,617), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.

Classe P-1 — barème par échelon

Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de Lima (33 %). Par an, en USD.

ÉchelonNet de baseInd. de poste (+33 %)Rémunération netteNet estimé
Échelon 1USD 43,834USD 14,509USD 58,343USD 49,167
Échelon 2USD 45,150USD 14,945USD 60,095USD 50,628
Échelon 3USD 46,465USD 15,380USD 61,845USD 52,088
Échelon 4USD 47,780USD 15,815USD 63,595USD 53,548
Échelon 5USD 49,094USD 16,250USD 65,344USD 55,007
Échelon 6USD 50,412USD 16,686USD 67,098USD 56,471
Échelon 7USD 51,725USD 17,121USD 68,846USD 57,929
Échelon 8USD 53,041USD 17,557USD 70,598USD 59,389
Échelon 9USD 54,356USD 17,992USD 72,348USD 60,850
Échelon 10USD 55,673USD 18,428USD 74,101USD 62,312
Échelon 11USD 56,986USD 18,862USD 75,848USD 63,769
Échelon 12USD 58,300USD 19,297USD 77,597USD 65,228
Échelon 13USD 59,617USD 19,733USD 79,350USD 66,691

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

En plus du traitement de base — Lima

Indemnités qu’une classe P-1 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.

Indemnité de posteMultiplicateur de coût de la vie appliqué au net de base+33%
Prime de sujétionCatégorie CFPI A — aucun élément de sujétionSans objet
Prime de mobilitéÀ partir de la 2ᵉ affectationUSD 6,900 +
Prime de risqueDésignation liée au risque sécuritaireLieu sans prime de risque
Indemnité famille non autoriséeLorsque les personnes à charge ne peuvent pas accompagner le personnelLieu d’affectation famille autorisée
Indemnité pour conjoint / parent isoléConjoint à charge, ou premier enfant pour un parent isolé+6% de la rémunération nette
Allocation pour enfantsPar enfant à charge (montant forfaitaire)USD 2,929 / enfant
Voir le détail complet de ces indemnités — Lima, avec le coût de la vie et l’installation
Votre rémunération nette — Peru

Une estimation pour un poste onusien à Lima, Peru — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en SOL, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Autres classes d’administrateurs — Lima

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

P-2 P-3 P-4 P-5 D-1 D-2

Offres onusiennes — Lima (12 ouvertes)

IDB IDB Invest - Legal Consultant - ParalegalIDB · Unspecified UNESCO ASISTENTE TÉCNICO/A DE TURISMO SOSTENIBLE DEL PROYECTO AYLLU VERDEUNESCO · Level 1 - Junior UNESCO ESP PARA PARTICIPACIÓN DE ACTORES TERRITORIALES Y EDUCACIÓN INTERCULTURAL -PROG HORIZONTES AMAZONIAUNESCO · Level 2 - Middle UNESCO EVALUACIÓN EXT FINAL PC PROM DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN PERÚ (PRO INCLUYE)UNESCO · Level 2 - Middle UNICEF Consultant in Innovative Finance for Children (IF4C) and Public-Private Partnerships, UNICEF Representative Office Lima, Peru, 12 months (hybrid: remote and office-based) #595775UNICEF · Consultant Voir toutes les offres onusiennes — Lima

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe P-1 — Lima ?

Un administrateur de classe P-1 — Lima, Peru — a un traitement net de base d’environ USD 43,834 (échelon 1) à USD 59,617 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (33 %), la rémunération nette va d’environ USD 58,299 à USD 79,291 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.

Comment fonctionne l’indemnité de poste pour la classe P-1 — Lima ?

L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 33 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Lima : un même net de base de classe P-1 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.

Quel est le coût de la vie — Lima, Peru ?

Peru : les prix courants représentent environ 52 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 100/100 (New York = 100) — Lima : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Lima
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies
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