Salaire onusien classe P-4 — Stavanger, Norway

Ce que perçoit aux Nations Unies un administrateur (P-4) recruté sur le plan international — Stavanger : le traitement net de base mondial, plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (52 %) et, en sus, les primes de sujétion, de risque et famille non autorisée.

Les Nations Unies fixent une seule indemnité de poste pour l’ensemble du pays — Norway — et non une par lieu d’affectation : ce multiplicateur de 52 %, et le salaire ci-dessous, s’appliquent donc à Stavanger exactement comme à Oslo.

Classe P-4 — Stavanger : le salaire en bref

Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.

USD 131,105
Rém. nette · échelon 1
USD 148,223
Rém. nette · médian
USD 165,331
Rém. nette · dernier échelon
USD Indemnité de poste +52 % 13 échelons Sujétion H January 2026 Vérifié le 1 sept. 2026

Rémunération nette = traitement net de base + 52 % d’indemnité de poste (net de base USD 86,027–USD 108,485), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.

Classe P-4 — barème par échelon

Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de Stavanger (52 %). Par an, en USD.

ÉchelonNet de baseInd. de poste (+52 %)Rémunération netteNet estimé
Échelon 1USD 86,027USD 45,078USD 131,105USD 112,061
Échelon 2USD 87,898USD 46,059USD 133,957USD 114,476
Échelon 3USD 89,771USD 47,040USD 136,811USD 116,893
Échelon 4USD 91,641USD 48,020USD 139,661USD 119,306
Échelon 5USD 93,513USD 49,001USD 142,514USD 121,722
Échelon 6USD 95,384USD 49,981USD 145,365USD 124,137
Échelon 7USD 97,259USD 50,964USD 148,223USD 126,557
Échelon 8USD 99,130USD 51,944USD 151,074USD 128,971
Échelon 9USD 101,002USD 52,925USD 153,927USD 131,387
Échelon 10USD 102,870USD 53,904USD 156,774USD 133,798
Échelon 11USD 104,746USD 54,887USD 159,633USD 136,219
Échelon 12USD 106,613USD 55,865USD 162,478USD 138,628
Échelon 13USD 108,485USD 56,846USD 165,331USD 141,044

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

En plus du traitement de base — Stavanger

Indemnités qu’une classe P-4 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.

Indemnité de posteMultiplicateur de coût de la vie appliqué au net de base+52%
Prime de sujétionCatégorie CFPI H — aucun élément de sujétionSans objet
Prime de mobilitéÀ partir de la 2ᵉ affectationPas dans les lieux de catégorie H (siège)
Prime de risqueDésignation liée au risque sécuritaireLieu sans prime de risque
Indemnité famille non autoriséeLorsque les personnes à charge ne peuvent pas accompagner le personnelLieu d’affectation famille autorisée
Indemnité pour conjoint / parent isoléConjoint à charge, ou premier enfant pour un parent isolé+6% de la rémunération nette
Allocation pour enfantsPar enfant à charge (montant forfaitaire)USD 2,929 / enfant
Voir le détail complet de ces indemnités — Stavanger, avec le coût de la vie et l’installation
Votre rémunération nette — Norway

Une estimation pour un poste onusien à Stavanger, Norway — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en NOK, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Autres classes d’administrateurs — Stavanger

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe P-4 — Stavanger ?

Un administrateur de classe P-4 — Stavanger, Norway — a un traitement net de base d’environ USD 86,027 (échelon 1) à USD 108,485 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (52 %), la rémunération nette va d’environ USD 130,761 à USD 164,897 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.

Comment fonctionne l’indemnité de poste pour la classe P-4 — Stavanger ?

L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 52 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Stavanger : un même net de base de classe P-4 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.

Quel est le coût de la vie — Stavanger, Norway ?

Norway : les prix courants représentent environ 91 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 91/100 (New York = 100) — Stavanger : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 9 % moins loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Stavanger
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.