Salaire onusien classe NO-C — Niamey, Niger

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des administrateur national (NO-C) recruté localement — Niamey : le barème local publié, en CFA, avec la retraite et le net estimé.

Catégorie de sujétion D Lieu d’affectation famille non autorisée Indemnité de poste % 46.8 Coût de la vie 36 (É.-U. = 100) Rang IDH n°188

Classe NO-C — Niamey : le salaire en bref

Recrutement local, administrateur national (NO), payé sur le barème local en CFA — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

CFA 23,308,000
Net · échelon 1
CFA 30,443,000
Net · échelon médian
CFA 37,578,000
Net · dernier échelon
CFA 11 échelons Sujétion D 1 Mar 2024 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe NO-C — barème par échelon

Barème administrateur national publié pour Niamey (en vigueur depuis 1 Mar 2024). Par an, en CFA.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1CFA 29,878,000CFA 23,308,000CFA 6,570,000CFA 20,771,235
Échelon 2CFA 31,807,000CFA 24,735,000CFA 7,072,000CFA 22,038,372
Échelon 3CFA 33,735,000CFA 26,162,000CFA 7,573,000CFA 23,305,351
Échelon 4CFA 35,664,000CFA 27,589,000CFA 8,075,000CFA 24,572,409
Échelon 5CFA 37,638,000CFA 29,016,000CFA 8,622,000CFA 25,839,546
Échelon 6CFA 39,620,000CFA 30,443,000CFA 9,177,000CFA 27,106,525
Échelon 7CFA 41,602,000CFA 31,870,000CFA 9,732,000CFA 28,373,583
Échelon 8CFA 43,584,000CFA 33,297,000CFA 10,287,000CFA 29,640,641
Échelon 9CFA 45,566,000CFA 34,724,000CFA 10,842,000CFA 30,907,462
Échelon 10CFA 47,548,000CFA 36,151,000CFA 11,397,000CFA 32,169,464
Échelon 11CFA 49,552,000CFA 37,578,000CFA 11,974,000CFA 33,431,466

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Niger

Une estimation pour un poste onusien à Niamey, Niger — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en CFA, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Niamey : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Niamey

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-D

Offres onusiennes — Niamey (2 ouvertes)

UNICEF Deputy Representative Operations, (P-5) Fixed Term #86195, Niamey, Niger, WCARUNICEF · P-5 NRC Grants Officer Niger NiameyNRC · Unspecified Voir toutes les offres onusiennes — Niamey

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe NO-C — Niamey ?

Un agent des administrateur national de classe NO-C aux Nations Unies — Niamey, Niger — perçoit un traitement net de base allant d’environ CFA 23,308,000 (échelon 1) à CFA 37,578,000 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Mar 2024. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe NO-C — Niamey ?

Le net part du salaire net de la classe NO-C, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Niamey, Niger ?

Niger : les prix courants représentent environ 36 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 123/100 (New York = 100) — Niamey : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 23 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Niamey
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies
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