Salaire onusien classe P-2 — The Hague, Netherlands

Ce que perçoit aux Nations Unies un administrateur (P-2) recruté sur le plan international — The Hague : le traitement net de base mondial, plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (47 %) et, en sus, les primes de sujétion, de risque et famille non autorisée.

Classe P-2 — The Hague : le salaire en bref

Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.

USD 82,276
Rém. nette · échelon 1
USD 95,928
Rém. nette · médian
USD 109,572
Rém. nette · dernier échelon
USD Indemnité de poste +47 % 13 échelons Sujétion H January 2026 Vérifié le 1 sept. 2026

Rémunération nette = traitement net de base + 47 % d’indemnité de poste (net de base USD 56,046–USD 74,640), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.

Classe P-2 — barème par échelon

Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de The Hague (47 %). Par an, en USD.

ÉchelonNet de baseInd. de poste (+47 %)Rémunération netteNet estimé
Échelon 1USD 56,046USD 26,230USD 82,276USD 70,212
Échelon 2USD 57,594USD 26,954USD 84,548USD 72,138
Échelon 3USD 59,142USD 27,678USD 86,820USD 74,063
Échelon 4USD 60,692USD 28,404USD 89,096USD 75,991
Échelon 5USD 62,243USD 29,130USD 91,373USD 77,918
Échelon 6USD 63,794USD 29,856USD 93,650USD 79,839
Échelon 7USD 65,346USD 30,582USD 95,928USD 81,762
Échelon 8USD 66,890USD 31,305USD 98,195USD 83,674
Échelon 9USD 68,441USD 32,030USD 100,471USD 85,595
Échelon 10USD 69,990USD 32,755USD 102,745USD 87,514
Échelon 11USD 71,540USD 33,481USD 105,021USD 89,434
Échelon 12USD 73,093USD 34,208USD 107,301USD 91,357
Échelon 13USD 74,640USD 34,932USD 109,572USD 93,274

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

En plus du traitement de base — The Hague

Indemnités qu’une classe P-2 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.

Indemnité de posteMultiplicateur de coût de la vie appliqué au net de base+47%
Prime de sujétionCatégorie CFPI H — aucun élément de sujétionSans objet
Prime de mobilitéÀ partir de la 2ᵉ affectationPas dans les lieux de catégorie H (siège)
Prime de risqueDésignation liée au risque sécuritaireLieu sans prime de risque
Indemnité famille non autoriséeLorsque les personnes à charge ne peuvent pas accompagner le personnelLieu d’affectation famille autorisée
Indemnité pour conjoint / parent isoléConjoint à charge, ou premier enfant pour un parent isolé+6% de la rémunération nette
Allocation pour enfantsPar enfant à charge (montant forfaitaire)USD 2,929 / enfant
Voir le détail complet de ces indemnités — The Hague, avec le coût de la vie et l’installation
Votre rémunération nette — Netherlands

Une estimation pour un poste onusien à The Hague, Netherlands — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en EUR, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Autres classes d’administrateurs — The Hague

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe P-2 — The Hague ?

Un administrateur de classe P-2 — The Hague, Netherlands — a un traitement net de base d’environ USD 56,046 (échelon 1) à USD 74,640 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (47 %), la rémunération nette va d’environ USD 82,388 à USD 109,721 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.

Comment fonctionne l’indemnité de poste pour la classe P-2 — The Hague ?

L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 47 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — The Hague : un même net de base de classe P-2 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.

Quel est le coût de la vie — The Hague, Netherlands ?

Netherlands : les prix courants représentent environ 84 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 91/100 (New York = 100) — The Hague : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 9 % moins loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — The Hague
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.