Salaire onusien classe G-4 — Yaren, Nauru

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des services généraux (G-4) recruté localement — Yaren : le barème local publié, en AUD, avec la retraite et le net estimé.

Classe G-4 — Yaren : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en AUD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

AUD 22,642
Net · échelon 1
AUD 26,042
Net · échelon médian
AUD 30,292
Net · dernier échelon
AUD 10 échelons Sujétion H 1 Dec 2023 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-4 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Yaren (en vigueur depuis 1 Dec 2023). Par an, en AUD.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1AUD 27,953AUD 22,642AUD 5,311AUD 19,868
Échelon 2AUD 29,034AUD 23,492AUD 5,542AUD 20,614
Échelon 3AUD 30,138AUD 24,342AUD 5,796AUD 21,359
Échelon 4AUD 31,242AUD 25,192AUD 6,050AUD 22,105
Échelon 5AUD 32,345AUD 26,042AUD 6,303AUD 22,851
Échelon 6AUD 33,449AUD 26,892AUD 6,557AUD 23,597
Échelon 7AUD 34,553AUD 27,742AUD 6,811AUD 24,343
Échelon 8AUD 35,657AUD 28,592AUD 7,065AUD 25,089
Échelon 9AUD 36,761AUD 29,442AUD 7,319AUD 25,834
Échelon 10AUD 37,865AUD 30,292AUD 7,573AUD 26,580

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Nauru

Une estimation pour un poste onusien à Yaren, Nauru — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en AUD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Yaren : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Yaren

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-4 — Yaren ?

Un agent des services généraux de classe G-4 aux Nations Unies — Yaren, Nauru — perçoit un traitement net de base allant d’environ AUD 22,642 (échelon 1) à AUD 30,292 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Dec 2023. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-4 — Yaren ?

Le net part du salaire net de la classe G-4, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Yaren, Nauru ?

Nauru : les prix courants représentent environ 103 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100).

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.