Salaire onusien classe G-5 — Yangon, Myanmar

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des services généraux (G-5) recruté localement — Yangon : le barème local publié, en USD, avec la retraite et le net estimé.

Catégorie de sujétion C Lieu d’affectation famille non autorisée Lieu ouvrant droit à la prime de risque Indemnité de poste % 33.8 Coût de la vie 25 (É.-U. = 100) Rang IDH n°150

Classe G-5 — Yangon : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en USD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

USD 16,992
Net · échelon 1
USD 20,622
Net · échelon médian
USD 24,252
Net · dernier échelon
USD 11 échelons Sujétion C 1 Nov 2025 Vérifié le 1 nov. 2026 Lieu ouvrant droit à la prime de risque

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite, assurance et prime de risque éventuelle.

Classe G-5 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Yangon (en vigueur depuis 1 Nov 2025). Par an, en USD.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1USD 21,029USD 16,992USD 4,037USD 21,000
Échelon 2USD 21,971USD 17,718USD 4,253USD 21,637
Échelon 3USD 22,914USD 18,444USD 4,470USD 22,274
Échelon 4USD 23,857USD 19,170USD 4,687USD 22,911
Échelon 5USD 24,800USD 19,896USD 4,904USD 23,548
Échelon 6USD 25,743USD 20,622USD 5,121USD 24,185
Échelon 7USD 26,686USD 21,348USD 5,338USD 24,822
Échelon 8USD 27,629USD 22,074USD 5,555USD 25,459
Échelon 9USD 28,571USD 22,800USD 5,771USD 26,096
Échelon 10USD 29,514USD 23,526USD 5,988USD 26,733
Échelon 11USD 30,457USD 24,252USD 6,205USD 27,371

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %, et ajoute la prime de risque. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Myanmar

Une estimation pour un poste onusien à Yangon, Myanmar — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en USD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Yangon : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Yangon

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D NO-E

Offres onusiennes — Yangon (13 ouvertes)

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Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-5 — Yangon ?

Un agent des services généraux de classe G-5 aux Nations Unies — Yangon, Myanmar — perçoit un traitement net de base allant d’environ USD 16,992 (échelon 1) à USD 24,252 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Nov 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

La prime de risque s’applique-t-elle — Yangon ?

Oui. Yangon ouvre droit à la prime de risque. Le personnel recruté localement (services généraux) perçoit environ USD 508 par mois (30 % du point médian du barème local).

Comment se calcule le net de la classe G-5 — Yangon ?

Le net part du salaire net de la classe G-5, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Yangon, Myanmar ?

Myanmar : les prix courants représentent environ 25 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 122/100 (New York = 100) — Yangon : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 22 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Yangon
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies
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