Salaire onusien classe G-3 — Port Louis, Mauritius : barème services généraux (2023)

Classe G-3 — Port Louis : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en MUR — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

MUR 318,801

Net · échelon 1

MUR 386,101

Net · échelon médian

MUR 453,401

Net · dernier échelon

MUR 11 échelons Sujétion A 1 Oct 2023 Vérifié le 1 sept. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-3 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Port Louis (en vigueur depuis 1 Oct 2023). Par an, en MUR.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	MUR 393,581	MUR 318,801	MUR 74,780	MUR 279,738
Échelon 2	MUR 410,199	MUR 332,261	MUR 77,938	MUR 291,549
Échelon 3	MUR 426,816	MUR 345,721	MUR 81,095	MUR 303,360
Échelon 4	MUR 443,433	MUR 359,181	MUR 84,252	MUR 315,170
Échelon 5	MUR 460,051	MUR 372,641	MUR 87,410	MUR 326,981
Échelon 6	MUR 476,668	MUR 386,101	MUR 90,567	MUR 338,792
Échelon 7	MUR 493,285	MUR 399,561	MUR 93,724	MUR 350,602
Échelon 8	MUR 509,902	MUR 413,021	MUR 96,881	MUR 362,413
Échelon 9	MUR 526,520	MUR 426,481	MUR 100,039	MUR 374,224
Échelon 10	MUR 543,137	MUR 439,941	MUR 103,196	MUR 386,035
Échelon 11	MUR 559,754	MUR 453,401	MUR 106,353	MUR 397,845

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Mauritius

Une estimation pour un poste onusien à Port Louis, Mauritius — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en MUR, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Port Louis : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Port Louis

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Port Louis (2 ouvertes)

Consultancy for Labour Market Assessment for the Kenya-Mauritius-Seychelles Labour Mobility Corridor Mauritius-Seychelles Labour Demand Assessment in the Hospitality SectorIOM · UG

Associate Communications OfficerUN · NO-B Voir toutes les offres onusiennes — Port Louis

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-3 — Port Louis ?

Un agent des services généraux de classe G-3 aux Nations Unies — Port Louis, Mauritius — perçoit un traitement net de base allant d’environ MUR 318,801 (échelon 1) à MUR 453,401 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Oct 2023. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-3 — Port Louis ?

Le net part du salaire net de la classe G-3, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Port Louis, Mauritius ?

Mauritius : les prix courants représentent environ 39 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 106/100 (New York = 100) — Port Louis : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 6 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Port Louis

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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