Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.
Rémunération nette = traitement net de base + 29 % d’indemnité de poste (net de base USD 117,953–USD 145,310), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.
Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de Antananarivo (29 %). Par an, en USD.
| Échelon | Net de base | Ind. de poste (+29 %) | Rémunération nette | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | USD 117,953 | USD 34,442 | USD 152,395 | USD 126,582 |
| Échelon 2 | USD 120,232 | USD 35,108 | USD 155,340 | USD 129,007 |
| Échelon 3 | USD 122,516 | USD 35,775 | USD 158,291 | USD 131,438 |
| Échelon 4 | USD 124,798 | USD 36,441 | USD 161,239 | USD 133,867 |
| Échelon 5 | USD 127,071 | USD 37,105 | USD 164,176 | USD 136,286 |
| Échelon 6 | USD 129,354 | USD 37,771 | USD 167,125 | USD 138,716 |
| Échelon 7 | USD 131,634 | USD 38,437 | USD 170,071 | USD 141,143 |
| Échelon 8 | USD 133,911 | USD 39,102 | USD 173,013 | USD 143,566 |
| Échelon 9 | USD 136,194 | USD 39,769 | USD 175,963 | USD 145,996 |
| Échelon 10 | USD 138,472 | USD 40,434 | USD 178,906 | USD 148,421 |
| Échelon 11 | USD 140,752 | USD 41,100 | USD 181,852 | USD 150,847 |
| Échelon 12 | USD 143,028 | USD 41,764 | USD 184,792 | USD 153,270 |
| Échelon 13 | USD 145,310 | USD 42,431 | USD 187,741 | USD 155,698 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Indemnités qu’une classe D-1 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.
Une estimation pour un poste onusien à Antananarivo, Madagascar — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
Consultant(e)national(e)expert en suivi, évaluation et apprentissage des projets First Food et DEFIS,11 Mois, Au Bureau, Antananarivo, Madagascar.596180UNICEF · Consultant
Un directeur de classe D-1 — Antananarivo, Madagascar — a un traitement net de base d’environ USD 117,953 (échelon 1) à USD 145,310 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (29 %), la rémunération nette va d’environ USD 152,159 à USD 187,450 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.
L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 29 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Antananarivo : un même net de base de classe D-1 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.
Madagascar : les prix courants représentent environ 31 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 113/100 (New York = 100) — Antananarivo : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 13 % plus loin qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — Antananarivo