Salaire onusien classe G-1 — Skopje, Macedonia : barème services généraux (2024)

Classe G-1 — Skopje : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en EUR — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

EUR 14,930

Net · échelon 1

EUR 17,410

Net · échelon médian

EUR 19,890

Net · dernier échelon

EUR 11 échelons Sujétion A 1 Jun 2024 Vérifié le 1 sept. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-1 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Skopje (en vigueur depuis 1 Jun 2024). Par an, en EUR.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	EUR 18,432	EUR 14,930	EUR 3,502	EUR 13,101
Échelon 2	EUR 19,076	EUR 15,426	EUR 3,650	EUR 13,536
Échelon 3	EUR 19,720	EUR 15,922	EUR 3,798	EUR 13,971
Échelon 4	EUR 20,364	EUR 16,418	EUR 3,946	EUR 14,407
Échelon 5	EUR 21,008	EUR 16,914	EUR 4,094	EUR 14,842
Échelon 6	EUR 21,652	EUR 17,410	EUR 4,242	EUR 15,277
Échelon 7	EUR 22,297	EUR 17,906	EUR 4,391	EUR 15,712
Échelon 8	EUR 22,941	EUR 18,402	EUR 4,539	EUR 16,147
Échelon 9	EUR 23,585	EUR 18,898	EUR 4,687	EUR 16,582
Échelon 10	EUR 24,229	EUR 19,394	EUR 4,835	EUR 17,017
Échelon 11	EUR 24,873	EUR 19,890	EUR 4,983	EUR 17,452

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Macedonia

Une estimation pour un poste onusien à Skopje, Macedonia — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en EUR, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Skopje : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Skopje

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-2 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Skopje (2 ouvertes)

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Diaspora FellowshipsIOM · UG Voir toutes les offres onusiennes — Skopje

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-1 — Skopje ?

Un agent des services généraux de classe G-1 aux Nations Unies — Skopje, Macedonia — perçoit un traitement net de base allant d’environ EUR 14,930 (échelon 1) à EUR 19,890 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Jun 2024. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-1 — Skopje ?

Le net part du salaire net de la classe G-1, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Skopje, Macedonia ?

Macedonia : les prix courants représentent environ 37 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 107/100 (New York = 100) — Skopje : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 7 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Skopje

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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