Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.
Rémunération nette = traitement net de base + 50 % d’indemnité de poste (net de base USD 86,027–USD 108,485), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.
Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de Capellen (50 %). Par an, en USD.
| Échelon | Net de base | Ind. de poste (+50 %) | Rémunération nette | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | USD 86,027 | USD 43,358 | USD 129,385 | USD 110,384 |
| Échelon 2 | USD 87,898 | USD 44,301 | USD 132,199 | USD 112,762 |
| Échelon 3 | USD 89,771 | USD 45,245 | USD 135,016 | USD 115,143 |
| Échelon 4 | USD 91,641 | USD 46,187 | USD 137,828 | USD 117,519 |
| Échelon 5 | USD 93,513 | USD 47,131 | USD 140,644 | USD 119,899 |
| Échelon 6 | USD 95,384 | USD 48,074 | USD 143,458 | USD 122,277 |
| Échelon 7 | USD 97,259 | USD 49,019 | USD 146,278 | USD 124,660 |
| Échelon 8 | USD 99,130 | USD 49,962 | USD 149,092 | USD 127,038 |
| Échelon 9 | USD 101,002 | USD 50,905 | USD 151,907 | USD 129,418 |
| Échelon 10 | USD 102,870 | USD 51,846 | USD 154,716 | USD 131,792 |
| Échelon 11 | USD 104,746 | USD 52,792 | USD 157,538 | USD 134,176 |
| Échelon 12 | USD 106,613 | USD 53,733 | USD 160,346 | USD 136,549 |
| Échelon 13 | USD 108,485 | USD 54,676 | USD 163,161 | USD 138,929 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Indemnités qu’une classe P-4 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.
Une estimation en dollars des États-Unis (USD) pour un poste d’administrateur (P / D) à Capellen, Luxembourg.
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
PP540: Principal Procurement Officer (Team Leader)NSPA · NATO grade 20:A4
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Un administrateur de classe P-4 — Capellen, Luxembourg — a un traitement net de base d’environ USD 86,027 (échelon 1) à USD 108,485 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (50 %), la rémunération nette va d’environ USD 129,041 à USD 162,728 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.
L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 50 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Capellen : un même net de base de classe P-4 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.
Luxembourg : les prix courants représentent environ 94 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 88/100 (New York = 100) — Capellen : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 12 % moins loin qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — Capellen