Salaire onusien classe G-4 — Monrovia, Liberia

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des services généraux (G-4) recruté localement — Monrovia : le barème local publié, en USD, avec la retraite et le net estimé.

Classe G-4 — Monrovia : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en USD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

USD 12,804
Net · échelon 1
USD 16,574
Net · échelon médian
USD 20,344
Net · dernier échelon
USD 11 échelons Sujétion C 1 Oct 2025 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-4 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Monrovia (en vigueur depuis 1 Oct 2025). Par an, en USD.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1USD 15,807USD 12,804USD 3,003USD 11,235
Échelon 2USD 16,738USD 13,558USD 3,180USD 11,897
Échelon 3USD 17,669USD 14,312USD 3,357USD 12,558
Échelon 4USD 18,600USD 15,066USD 3,534USD 13,220
Échelon 5USD 19,531USD 15,820USD 3,711USD 13,881
Échelon 6USD 20,486USD 16,574USD 3,912USD 14,543
Échelon 7USD 21,465USD 17,328USD 4,137USD 15,205
Échelon 8USD 22,444USD 18,082USD 4,362USD 15,866
Échelon 9USD 23,423USD 18,836USD 4,587USD 16,528
Échelon 10USD 24,403USD 19,590USD 4,813USD 17,190
Échelon 11USD 25,382USD 20,344USD 5,038USD 17,851

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Liberia

Une estimation pour un poste onusien à Monrovia, Liberia — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en USD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Monrovia : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Monrovia

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-4 — Monrovia ?

Un agent des services généraux de classe G-4 aux Nations Unies — Monrovia, Liberia — perçoit un traitement net de base allant d’environ USD 12,804 (échelon 1) à USD 20,344 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Oct 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-4 — Monrovia ?

Le net part du salaire net de la classe G-4, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Monrovia, Liberia ?

Liberia : les prix courants représentent environ 46 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 116/100 (New York = 100) — Monrovia : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 16 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Monrovia
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.