Salaire onusien classe P-1 — Bishkek, Kyrgyzstan

Ce que perçoit aux Nations Unies un administrateur (P-1) recruté sur le plan international — Bishkek : le traitement net de base mondial, plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (29 %) et, en sus, les primes de sujétion, de risque et famille non autorisée.

Classe P-1 — Bishkek : le salaire en bref

Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.

USD 56,371
Rém. nette · échelon 1
USD 66,518
Rém. nette · médian
USD 76,667
Rém. nette · dernier échelon
USD Indemnité de poste +29 % 13 échelons Sujétion B January 2026 Vérifié le 1 oct. 2026

Rémunération nette = traitement net de base + 29 % d’indemnité de poste (net de base USD 43,834–USD 59,617), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.

Classe P-1 — barème par échelon

Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de Bishkek (29 %). Par an, en USD.

ÉchelonNet de baseInd. de poste (+29 %)Rémunération netteNet estimé
Échelon 1USD 43,834USD 12,537USD 56,371USD 47,244
Échelon 2USD 45,150USD 12,913USD 58,063USD 48,647
Échelon 3USD 46,465USD 13,289USD 59,754USD 50,050
Échelon 4USD 47,780USD 13,665USD 61,445USD 51,452
Échelon 5USD 49,094USD 14,041USD 63,135USD 52,853
Échelon 6USD 50,412USD 14,418USD 64,830USD 54,259
Échelon 7USD 51,725USD 14,793USD 66,518USD 55,659
Échelon 8USD 53,041USD 15,170USD 68,211USD 57,062
Échelon 9USD 54,356USD 15,546USD 69,902USD 58,465
Échelon 10USD 55,673USD 15,922USD 71,595USD 59,869
Échelon 11USD 56,986USD 16,298USD 73,284USD 61,269
Échelon 12USD 58,300USD 16,674USD 74,974USD 62,670
Échelon 13USD 59,617USD 17,050USD 76,667USD 64,075

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

En plus du traitement de base — Bishkek

Indemnités qu’une classe P-1 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.

Indemnité de posteMultiplicateur de coût de la vie appliqué au net de base+29%
Prime de sujétionCatégorie CFPI BUSD 6,110
Prime de mobilitéÀ partir de la 2ᵉ affectationUSD 6,900 +
Prime de risqueDésignation liée au risque sécuritaireLieu sans prime de risque
Indemnité famille non autoriséeLorsque les personnes à charge ne peuvent pas accompagner le personnelLieu d’affectation famille autorisée
Indemnité pour conjoint / parent isoléConjoint à charge, ou premier enfant pour un parent isolé+6% de la rémunération nette
Allocation pour enfantsPar enfant à charge (montant forfaitaire)USD 2,929 / enfant
Voir le détail complet de ces indemnités — Bishkek, avec le coût de la vie et l’installation
Votre rémunération nette — Kyrgyzstan

Une estimation pour un poste onusien à Bishkek, Kyrgyzstan — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en USD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Autres classes d’administrateurs — Bishkek

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe P-1 — Bishkek ?

Un administrateur de classe P-1 — Bishkek, Kyrgyzstan — a un traitement net de base d’environ USD 43,834 (échelon 1) à USD 59,617 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (29 %), la rémunération nette va d’environ USD 56,546 à USD 76,906 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.

Comment fonctionne l’indemnité de poste pour la classe P-1 — Bishkek ?

L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 29 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Bishkek : un même net de base de classe P-1 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.

Quel est le coût de la vie — Bishkek, Kyrgyzstan ?

Kyrgyzstan : les prix courants représentent environ 33 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 110/100 (New York = 100) — Bishkek : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 10 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Bishkek
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.