Salaire onusien classe P-2 — Nairobi, Kenya

Ce que perçoit aux Nations Unies un administrateur (P-2) recruté sur le plan international — Nairobi : le traitement net de base mondial, plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (41 %) et, en sus, les primes de sujétion, de risque et famille non autorisée.

Classe P-2 — Nairobi : le salaire en bref

Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.

USD 78,969
Rém. nette · échelon 1
USD 92,073
Rém. nette · médian
USD 105,168
Rém. nette · dernier échelon
USD Indemnité de poste +41 % 13 échelons Sujétion B January 2026 Vérifié le 1 sept. 2026

Rémunération nette = traitement net de base + 41 % d’indemnité de poste (net de base USD 56,046–USD 74,640), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.

Classe P-2 — barème par échelon

Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de Nairobi (41 %). Par an, en USD.

ÉchelonNet de baseInd. de poste (+41 %)Rémunération netteNet estimé
Échelon 1USD 56,046USD 22,923USD 78,969USD 66,988
Échelon 2USD 57,594USD 23,556USD 81,150USD 68,825
Échelon 3USD 59,142USD 24,189USD 83,331USD 70,661
Échelon 4USD 60,692USD 24,823USD 85,515USD 72,500
Échelon 5USD 62,243USD 25,457USD 87,700USD 74,338
Échelon 6USD 63,794USD 26,092USD 89,886USD 76,169
Échelon 7USD 65,346USD 26,727USD 92,073USD 78,003
Échelon 8USD 66,890USD 27,358USD 94,248USD 79,826
Échelon 9USD 68,441USD 27,992USD 96,433USD 81,658
Échelon 10USD 69,990USD 28,626USD 98,616USD 83,488
Échelon 11USD 71,540USD 29,260USD 100,800USD 85,318
Échelon 12USD 73,093USD 29,895USD 102,988USD 87,153
Échelon 13USD 74,640USD 30,528USD 105,168USD 88,980

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

En plus du traitement de base — Nairobi

Indemnités qu’une classe P-2 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.

Indemnité de posteMultiplicateur de coût de la vie appliqué au net de base+41%
Prime de sujétionCatégorie CFPI BUSD 6,110
Prime de mobilitéÀ partir de la 2ᵉ affectationUSD 6,900 +
Prime de risqueDésignation liée au risque sécuritaireLieu sans prime de risque
Indemnité famille non autoriséeLorsque les personnes à charge ne peuvent pas accompagner le personnelLieu d’affectation famille autorisée
Indemnité pour conjoint / parent isoléConjoint à charge, ou premier enfant pour un parent isolé+6% de la rémunération nette
Allocation pour enfantsPar enfant à charge (montant forfaitaire)USD 2,929 / enfant
Voir le détail complet de ces indemnités — Nairobi, avec le coût de la vie et l’installation
Votre rémunération nette — Kenya

Une estimation pour un poste onusien à Nairobi, Kenya — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en KES, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Autres classes d’administrateurs — Nairobi

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe P-2 — Nairobi ?

Un administrateur de classe P-2 — Nairobi, Kenya — a un traitement net de base d’environ USD 56,046 (échelon 1) à USD 74,640 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (41 %), la rémunération nette va d’environ USD 79,025 à USD 105,242 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.

Comment fonctionne l’indemnité de poste pour la classe P-2 — Nairobi ?

L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 41 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Nairobi : un même net de base de classe P-2 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.

Quel est le coût de la vie — Nairobi, Kenya ?

Kenya : les prix courants représentent environ 34 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 120/100 (New York = 100) — Nairobi : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 20 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Nairobi
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.