Salaire onusien classe G-5 — Amman, Jordan : barème services généraux (2025)

Classe G-5 — Amman : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en JOD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

JOD 17,963

Net · échelon 1

JOD 22,953

Net · échelon médian

JOD 27,943

Net · dernier échelon

JOD 11 échelons Sujétion A 1 Jun 2025 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-5 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Amman (en vigueur depuis 1 Jun 2025). Par an, en JOD.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	JOD 22,593	JOD 17,963	JOD 4,630	JOD 15,762
Échelon 2	JOD 23,889	JOD 18,961	JOD 4,928	JOD 16,636
Échelon 3	JOD 25,185	JOD 19,959	JOD 5,226	JOD 17,506
Échelon 4	JOD 26,481	JOD 20,957	JOD 5,524	JOD 18,377
Échelon 5	JOD 27,777	JOD 21,955	JOD 5,822	JOD 19,248
Échelon 6	JOD 29,104	JOD 22,953	JOD 6,151	JOD 20,118
Échelon 7	JOD 30,453	JOD 23,951	JOD 6,502	JOD 20,989
Échelon 8	JOD 31,801	JOD 24,949	JOD 6,852	JOD 21,859
Échelon 9	JOD 33,150	JOD 25,947	JOD 7,203	JOD 22,730
Échelon 10	JOD 34,499	JOD 26,945	JOD 7,554	JOD 23,601
Échelon 11	JOD 35,847	JOD 27,943	JOD 7,904	JOD 24,471

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Jordan

Une estimation pour un poste onusien à Amman, Jordan — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en JOD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Amman : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Amman

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Amman (30 ouvertes)

Fund Raising Specialist, P-3, TA (12 months), #00138676, Regional Services Div, Amman, Reg Serv - Operations, Jordan - MENARUNICEF · P-3

Translator & Interpreter (Re-advertisement - for internal and external candidates)UNRWA · 17

ADMINISTRATIVE ASSISTANTUN · FS-4

Communications Associate G6WFP · G6

Senior Research Officer (Cash & Markets & Livelihoods)IMPACT · Unspecified Voir toutes les offres onusiennes — Amman

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-5 — Amman ?

Un agent des services généraux de classe G-5 aux Nations Unies — Amman, Jordan — perçoit un traitement net de base allant d’environ JOD 17,963 (échelon 1) à JOD 27,943 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Jun 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-5 — Amman ?

Le net part du salaire net de la classe G-5, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Amman, Jordan ?

Jordan : les prix courants représentent environ 42 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 108/100 (New York = 100) — Amman : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 8 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Amman

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies