Salaire onusien classe FS-3 — Amman, Jordan

Ce que perçoit aux Nations Unies un Service mobile (FS-3) recruté sur le plan international — Amman : le traitement net de base mondial, plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (35 %) et, en sus, les primes de sujétion, de risque et famille non autorisée.

Catégorie de sujétion A Indemnité de poste % 35.3 Coût de la vie 42 (É.-U. = 100) Rang IDH n°100

Classe FS-3 — Amman : le salaire en bref

Personnel du Service mobile (FS), recruté sur le plan international — le barème mondial FS de l’ONU plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.

USD 65,932
Rém. nette · échelon 1
USD 74,801
Rém. nette · médian
USD 83,664
Rém. nette · dernier échelon
USD Indemnité de poste +35 % 13 échelons Sujétion A January 2026 Vérifié le 9 nov. 2026

Rémunération nette = traitement net de base + 35 % d’indemnité de poste (net de base USD 48,730–USD 61,836), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.

Classe FS-3 — barème par échelon

Traitement de base net mondial du Service mobile (ONU OneHR), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de 35 % pour Amman. Par an, en USD.

ÉchelonNet de baseInd. de poste (+35 %)Rémunération netteNet estimé
Échelon 1USD 48,730USD 17,202USD 65,932USD 55,648
Échelon 2USD 49,829USD 17,590USD 67,419USD 56,892
Échelon 3USD 50,918USD 17,974USD 68,892USD 58,125
Échelon 4USD 52,007USD 18,358USD 70,365USD 59,357
Échelon 5USD 53,097USD 18,743USD 71,840USD 60,590
Échelon 6USD 54,194USD 19,130USD 73,324USD 61,832
Échelon 7USD 55,285USD 19,516USD 74,801USD 63,067
Échelon 8USD 56,376USD 19,901USD 76,277USD 64,301
Échelon 9USD 57,471USD 20,287USD 77,758USD 65,541
Échelon 10USD 58,555USD 20,670USD 79,225USD 66,767
Échelon 11USD 59,646USD 21,055USD 80,701USD 68,002
Échelon 12USD 60,743USD 21,442USD 82,185USD 69,244
Échelon 13USD 61,836USD 21,828USD 83,664USD 70,479

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

En plus du traitement de base — Amman

Indemnités qu’une classe FS-3 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.

Indemnité de posteMultiplicateur de coût de la vie appliqué au net de base+35%
Prime de sujétionCatégorie CFPI A — aucun élément de sujétionSans objet
Prime de mobilitéÀ partir de la 2ᵉ affectationUSD 6,900 +
Prime de risqueDésignation liée au risque sécuritaireLieu sans prime de risque
Indemnité famille non autoriséeLorsque les personnes à charge ne peuvent pas accompagner le personnelLieu d’affectation famille autorisée
Indemnité pour conjoint / parent isoléConjoint à charge, ou premier enfant pour un parent isolé+6% de la rémunération nette
Allocation pour enfantsPar enfant à charge (montant forfaitaire)USD 2,929 / enfant
Voir le détail complet de ces indemnités — Amman, avec le coût de la vie et l’installation
Votre rémunération nette — Jordan

Une estimation pour un poste onusien à Amman, Jordan — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Traitement de base net du Service mobile : barème ONU OneHR en vigueur depuis January 2026. La ligne « pension » utilise une rémunération considérée aux fins de la pension dérivée du barème des administrateurs de la CFPI (les chiffres FS ne sont plus publiés).
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en JOD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) et du Service mobile (FS) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Autres classes d’administrateurs — Amman

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

FS-1 FS-2 FS-4 FS-5 FS-6 FS-7

Offres onusiennes — Amman (24 ouvertes)

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Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe FS-3 — Amman ?

Un Service mobile de classe FS-3 — Amman, Jordan — a un traitement net de base d’environ USD 48,730 (échelon 1) à USD 61,836 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (35 %), la rémunération nette va d’environ USD 65,786 à USD 83,479 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.

Comment fonctionne l’indemnité de poste pour la classe FS-3 — Amman ?

L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 35 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Amman : un même net de base de classe FS-3 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.

Quel est le coût de la vie — Amman, Jordan ?

Jordan : les prix courants représentent environ 42 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 108/100 (New York = 100) — Amman : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 8 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Amman
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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