Salaire onusien classe P-5 — Taranto, Italy

Ce que perçoit aux Nations Unies un administrateur (P-5) recruté sur le plan international — Taranto : le traitement net de base mondial, plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (28 %) et, en sus, les primes de sujétion, de risque et famille non autorisée.

Les Nations Unies fixent une seule indemnité de poste pour l’ensemble du pays — Italy — et non une par lieu d’affectation : ce multiplicateur de 28 %, et le salaire ci-dessous, s’appliquent donc à Taranto exactement comme à Rome.

Catégorie de sujétion H Indemnité de poste % 28.1 Coût de la vie 69 (É.-U. = 100) Rang IDH n°29

Classe P-5 — Taranto : le salaire en bref

Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.

USD 132,154
Rém. nette · échelon 1
USD 147,064
Rém. nette · médian
USD 161,971
Rém. nette · dernier échelon
USD Indemnité de poste +28 % 13 échelons Sujétion H January 2026 Vérifié le 1 sept. 2026

Rémunération nette = traitement net de base + 28 % d’indemnité de poste (net de base USD 103,165–USD 126,441), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.

Classe P-5 — barème par échelon

Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de Taranto (28 %). Par an, en USD.

ÉchelonNet de baseInd. de poste (+28 %)Rémunération netteNet estimé
Échelon 1USD 103,165USD 28,989USD 132,154USD 109,736
Échelon 2USD 105,105USD 29,535USD 134,640USD 111,780
Échelon 3USD 107,047USD 30,080USD 137,127USD 113,826
Échelon 4USD 108,983USD 30,624USD 139,607USD 115,866
Échelon 5USD 110,925USD 31,170USD 142,095USD 117,912
Échelon 6USD 112,861USD 31,714USD 144,575USD 119,952
Échelon 7USD 114,804USD 32,260USD 147,064USD 121,999
Échelon 8USD 116,742USD 32,805USD 149,547USD 124,041
Échelon 9USD 118,683USD 33,350USD 152,033USD 126,086
Échelon 10USD 120,621USD 33,895USD 154,516USD 128,128
Échelon 11USD 122,562USD 34,440USD 157,002USD 130,173
Échelon 12USD 124,498USD 34,984USD 159,482USD 132,213
Échelon 13USD 126,441USD 35,530USD 161,971USD 134,260

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

En plus du traitement de base — Taranto

Indemnités qu’une classe P-5 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.

Indemnité de posteMultiplicateur de coût de la vie appliqué au net de base+28%
Prime de sujétionCatégorie CFPI H — aucun élément de sujétionSans objet
Prime de mobilitéÀ partir de la 2ᵉ affectationPas dans les lieux de catégorie H (siège)
Prime de risqueDésignation liée au risque sécuritaireLieu sans prime de risque
Indemnité famille non autoriséeLorsque les personnes à charge ne peuvent pas accompagner le personnelLieu d’affectation famille autorisée
Indemnité pour conjoint / parent isoléConjoint à charge, ou premier enfant pour un parent isolé+6% de la rémunération nette
Allocation pour enfantsPar enfant à charge (montant forfaitaire)USD 2,929 / enfant
Voir le détail complet de ces indemnités — Taranto, avec le coût de la vie et l’installation
Votre rémunération nette — Italy

Une estimation pour un poste onusien à Taranto, Italy — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en EUR, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Autres classes d’administrateurs — Taranto

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

P-1 P-2 P-3 P-4 D-1 D-2

Offres onusiennes — Taranto (1 ouvertes)

NSPA S 148: Technician (Maintenance Planner)NSPA · NATO grade 12:B5 Voir toutes les offres onusiennes — Taranto

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe P-5 — Taranto ?

Un administrateur de classe P-5 — Taranto, Italy — a un traitement net de base d’environ USD 103,165 (échelon 1) à USD 126,441 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (28 %), la rémunération nette va d’environ USD 132,051 à USD 161,844 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.

Comment fonctionne l’indemnité de poste pour la classe P-5 — Taranto ?

L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 28 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Taranto : un même net de base de classe P-5 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.

Quel est le coût de la vie — Taranto, Italy ?

Italy : les prix courants représentent environ 69 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 86/100 (New York = 100) — Taranto : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 14 % moins loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Taranto
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies
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