Salaire onusien classe FS-3 — New Delhi, India

Ce que perçoit aux Nations Unies un Service mobile (FS-3) recruté sur le plan international — New Delhi : le traitement net de base mondial, plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (29 %) et, en sus, les primes de sujétion, de risque et famille non autorisée.

Catégorie de sujétion B Indemnité de poste % 28.9 Coût de la vie 23 (É.-U. = 100) Rang IDH n°130

Classe FS-3 — New Delhi : le salaire en bref

Personnel du Service mobile (FS), recruté sur le plan international — le barème mondial FS de l’ONU plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.

USD 62,813
Rém. nette · échelon 1
USD 71,262
Rém. nette · médian
USD 79,707
Rém. nette · dernier échelon
USD Indemnité de poste +29 % 13 échelons Sujétion B January 2026 Vérifié le 9 nov. 2026

Rémunération nette = traitement net de base + 29 % d’indemnité de poste (net de base USD 48,730–USD 61,836), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.

Classe FS-3 — barème par échelon

Traitement de base net mondial du Service mobile (ONU OneHR), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de 29 % pour New Delhi. Par an, en USD.

ÉchelonNet de baseInd. de poste (+29 %)Rémunération netteNet estimé
Échelon 1USD 48,730USD 14,083USD 62,813USD 52,607
Échelon 2USD 49,829USD 14,401USD 64,230USD 53,783
Échelon 3USD 50,918USD 14,715USD 65,633USD 54,947
Échelon 4USD 52,007USD 15,030USD 67,037USD 56,112
Échelon 5USD 53,097USD 15,345USD 68,442USD 57,277
Échelon 6USD 54,194USD 15,662USD 69,856USD 58,450
Échelon 7USD 55,285USD 15,977USD 71,262USD 59,617
Échelon 8USD 56,376USD 16,293USD 72,669USD 60,784
Échelon 9USD 57,471USD 16,609USD 74,080USD 61,954
Échelon 10USD 58,555USD 16,922USD 75,477USD 63,114
Échelon 11USD 59,646USD 17,238USD 76,884USD 64,280
Échelon 12USD 60,743USD 17,555USD 78,298USD 65,453
Échelon 13USD 61,836USD 17,871USD 79,707USD 66,621

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

En plus du traitement de base — New Delhi

Indemnités qu’une classe FS-3 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.

Indemnité de posteMultiplicateur de coût de la vie appliqué au net de base+29%
Prime de sujétionCatégorie CFPI BUSD 6,110
Prime de mobilitéÀ partir de la 2ᵉ affectationUSD 6,900 +
Prime de risqueDésignation liée au risque sécuritaireLieu sans prime de risque
Indemnité famille non autoriséeLorsque les personnes à charge ne peuvent pas accompagner le personnelLieu d’affectation famille autorisée
Indemnité pour conjoint / parent isoléConjoint à charge, ou premier enfant pour un parent isolé+6% de la rémunération nette
Allocation pour enfantsPar enfant à charge (montant forfaitaire)USD 2,929 / enfant
Voir le détail complet de ces indemnités — New Delhi, avec le coût de la vie et l’installation
Votre rémunération nette — India

Une estimation pour un poste onusien à New Delhi, India — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Traitement de base net du Service mobile : barème ONU OneHR en vigueur depuis January 2026. La ligne « pension » utilise une rémunération considérée aux fins de la pension dérivée du barème des administrateurs de la CFPI (les chiffres FS ne sont plus publiés).
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en INR, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) et du Service mobile (FS) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Autres classes d’administrateurs — New Delhi

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

FS-1 FS-2 FS-4 FS-5 FS-6 FS-7

Offres onusiennes — New Delhi (40 ouvertes)

UNICEF Senior Research and Evaluation Consultant, New Delhi, India, Evaluation, 6 Months, Office Based (With Possible travel)#596882UNICEF · Consultant BMGF Deputy Director, Leadership Advising, India Country OfficeBMGF · Director and Top Executive BMGF Program Officer, Medical Devices (12-month LTE)BMGF · Unspecified PATH Consultant for Documentation of Interministerial Consultations and Understanding of Prison Health Services in Mizoram and Punjab, HIV/HEP/STPATH · Unspecified PATH Consultant – Scientific Publications, HIV-Hepatitis-STI (HHS)PATH · Unspecified Voir toutes les offres onusiennes — New Delhi

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe FS-3 — New Delhi ?

Un Service mobile de classe FS-3 — New Delhi, India — a un traitement net de base d’environ USD 48,730 (échelon 1) à USD 61,836 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (29 %), la rémunération nette va d’environ USD 62,862 à USD 79,768 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.

Comment fonctionne l’indemnité de poste pour la classe FS-3 — New Delhi ?

L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 29 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — New Delhi : un même net de base de classe FS-3 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.

Quel est le coût de la vie — New Delhi, India ?

India : les prix courants représentent environ 23 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 119/100 (New York = 100) — New Delhi : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 19 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — New Delhi
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies
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