Salaire onusien classe G-2 — Bissau, Guinea-Bissau

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des services généraux (G-2) recruté localement — Bissau : le barème local publié, en CFA, avec la retraite et le net estimé.

Catégorie de sujétion E Indemnité de poste % 48.9 Coût de la vie 34 (É.-U. = 100) Rang IDH n°174

Classe G-2 — Bissau : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en CFA — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

CFA 8,635,000
Net · échelon 1
CFA 10,410,000
Net · échelon médian
CFA 12,185,000
Net · dernier échelon
CFA 11 échelons Sujétion E 1 Feb 2025 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-2 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Bissau (en vigueur depuis 1 Feb 2025). Par an, en CFA.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1CFA 10,660,000CFA 8,635,000CFA 2,025,000CFA 7,576,985
Échelon 2CFA 11,099,000CFA 8,990,000CFA 2,109,000CFA 7,888,429
Échelon 3CFA 11,537,000CFA 9,345,000CFA 2,192,000CFA 8,199,952
Échelon 4CFA 11,975,000CFA 9,700,000CFA 2,275,000CFA 8,511,475
Échelon 5CFA 12,419,000CFA 10,055,000CFA 2,364,000CFA 8,822,919
Échelon 6CFA 12,881,000CFA 10,410,000CFA 2,471,000CFA 9,134,442
Échelon 7CFA 13,342,000CFA 10,765,000CFA 2,577,000CFA 9,445,965
Échelon 8CFA 13,803,000CFA 11,120,000CFA 2,683,000CFA 9,757,488
Échelon 9CFA 14,264,000CFA 11,475,000CFA 2,789,000CFA 10,068,932
Échelon 10CFA 14,725,000CFA 11,830,000CFA 2,895,000CFA 10,380,455
Échelon 11CFA 15,186,000CFA 12,185,000CFA 3,001,000CFA 10,691,978

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Guinea-Bissau

Une estimation pour un poste onusien à Bissau, Guinea-Bissau — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en CFA, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Bissau : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Bissau

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Bissau (3 ouvertes)

UNDP National Consultant for the Preparation of the Manual of Procedures of the RapiUNDP · Individual Consultant UNICEF Deputy Representative Operations (P-4) Temporary Appointment/TA, 6 months, position #138620, Bissau, Guinea-Bissau, WCARUNICEF · P-4 IOM Senior Supply Chain AssociateIOM · G-6 Voir toutes les offres onusiennes — Bissau

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-2 — Bissau ?

Un agent des services généraux de classe G-2 aux Nations Unies — Bissau, Guinea-Bissau — perçoit un traitement net de base allant d’environ CFA 8,635,000 (échelon 1) à CFA 12,185,000 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Feb 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-2 — Bissau ?

Le net part du salaire net de la classe G-2, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Bissau, Guinea-Bissau ?

Guinea-Bissau : les prix courants représentent environ 34 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 126/100 (New York = 100) — Bissau : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 26 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Bissau
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies
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