Salaire onusien classe G-1 — Bonn, Germany : barème services généraux (2025)

Classe G-1 — Bonn : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en EUR — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

EUR 31,564

Net · échelon 1

EUR 36,299

Net · échelon médian

EUR 41,034

Net · dernier échelon

EUR 11 échelons Sujétion H 1 Dec 2025 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-1 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Bonn (en vigueur depuis 1 Dec 2025). Par an, en EUR.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	EUR 40,241	EUR 31,564	EUR 8,677	EUR 27,659
Échelon 2	EUR 41,520	EUR 32,511	EUR 9,009	EUR 28,485
Échelon 3	EUR 42,800	EUR 33,458	EUR 9,342	EUR 29,311
Échelon 4	EUR 44,080	EUR 34,405	EUR 9,675	EUR 30,138
Échelon 5	EUR 45,359	EUR 35,352	EUR 10,007	EUR 30,964
Échelon 6	EUR 46,639	EUR 36,299	EUR 10,340	EUR 31,790
Échelon 7	EUR 47,919	EUR 37,246	EUR 10,673	EUR 32,616
Échelon 8	EUR 49,199	EUR 38,193	EUR 11,006	EUR 33,442
Échelon 9	EUR 50,478	EUR 39,140	EUR 11,338	EUR 34,268
Échelon 10	EUR 51,758	EUR 40,087	EUR 11,671	EUR 35,095
Échelon 11	EUR 53,038	EUR 41,034	EUR 12,004	EUR 35,921

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Germany

Une estimation pour un poste onusien à Bonn, Germany — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en EUR, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Bonn : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Bonn

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-2 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Bonn (29 ouvertes)

DATA AND BEHAVIORAL SCIENTISTUN CEB · P-3

HR Business Partner Specialist (Open to all Applicants)UNDP · P3

Well-being Coordinator [Open to internal and external applicants]UNDP · IPSA-9

Consultant - Events Planning Specialist, Programmes Coordination DepartmentUNFCCC · N/A

General Services Assistant - Administrative Services Subdivision, Administration & Operations DivisionUNFCCC · G-5 Voir toutes les offres onusiennes — Bonn

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-1 — Bonn ?

Un agent des services généraux de classe G-1 aux Nations Unies — Bonn, Germany — perçoit un traitement net de base allant d’environ EUR 31,564 (échelon 1) à EUR 41,034 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Dec 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-1 — Bonn ?

Le net part du salaire net de la classe G-1, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Bonn, Germany ?

Germany : les prix courants représentent environ 80 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 87/100 (New York = 100) — Bonn : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 13 % moins loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Bonn

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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