Salaire onusien classe G-5 — Paris, France : barème services généraux (2023)

Classe G-5 — Paris : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en EUR — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

EUR 43,734

Net · échelon 1

EUR 51,174

Net · échelon médian

EUR 58,614

Net · dernier échelon

EUR 11 échelons Sujétion H 1 Sep 2023 Vérifié le 1 nov. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-5 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Paris (en vigueur depuis 1 Sep 2023). Par an, en EUR.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	EUR 56,746	EUR 43,734	EUR 13,012	EUR 38,258
Échelon 2	EUR 58,813	EUR 45,222	EUR 13,591	EUR 39,550
Échelon 3	EUR 60,879	EUR 46,710	EUR 14,169	EUR 40,842
Échelon 4	EUR 62,946	EUR 48,198	EUR 14,748	EUR 42,134
Échelon 5	EUR 65,013	EUR 49,686	EUR 15,327	EUR 43,427
Échelon 6	EUR 67,079	EUR 51,174	EUR 15,905	EUR 44,719
Échelon 7	EUR 69,146	EUR 52,662	EUR 16,484	EUR 46,011
Échelon 8	EUR 71,213	EUR 54,150	EUR 17,063	EUR 47,303
Échelon 9	EUR 73,299	EUR 55,638	EUR 17,661	EUR 48,595
Échelon 10	EUR 75,394	EUR 57,126	EUR 18,268	EUR 49,887
Échelon 11	EUR 77,490	EUR 58,614	EUR 18,876	EUR 51,179

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — France

Une estimation pour un poste onusien à Paris, France — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en EUR, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Paris : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Paris

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-6 G-7

Offres onusiennes — Paris (62 ouvertes)

ASSOCIATE COMMUNICATION OFFICER (Social Media Coordinator)UNESCO · P-1/P-2

Programme support and MEL expertUNEP · CON

Senior Expert – Climate Change Mitigation Modelling for Tanzania's Long-Term Low Emission Development Strategy (LT-LEDS)UNEP · CON

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Technical Expert - Kenya SPOKE implementation and programme supportUNEP · CON Voir toutes les offres onusiennes — Paris

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-5 — Paris ?

Un agent des services généraux de classe G-5 aux Nations Unies — Paris, France — perçoit un traitement net de base allant d’environ EUR 43,734 (échelon 1) à EUR 58,614 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Sep 2023. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-5 — Paris ?

Le net part du salaire net de la classe G-5, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Paris, France ?

France : les prix courants représentent environ 77 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 97/100 (New York = 100) — Paris : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Paris

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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