Salaire onusien classe G-2 — Addis Ababa, Ethiopia

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des services généraux (G-2) recruté localement — Addis Ababa : le barème local publié, en USD, avec la retraite et le net estimé.

Classe G-2 — Addis Ababa : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en USD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

USD 9,937
Net · échelon 1
USD 12,177
Net · échelon médian
USD 14,417
Net · dernier échelon
USD 11 échelons Sujétion B 1 Feb 2024 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-2 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Addis Ababa (en vigueur depuis 1 Feb 2024). Par an, en USD.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1USD 12,268USD 9,937USD 2,331USD 8,720
Échelon 2USD 12,821USD 10,385USD 2,436USD 9,113
Échelon 3USD 13,374USD 10,833USD 2,541USD 9,506
Échelon 4USD 13,927USD 11,281USD 2,646USD 9,899
Échelon 5USD 14,480USD 11,729USD 2,751USD 10,292
Échelon 6USD 15,033USD 12,177USD 2,856USD 10,685
Échelon 7USD 15,586USD 12,625USD 2,961USD 11,078
Échelon 8USD 16,140USD 13,073USD 3,067USD 11,471
Échelon 9USD 16,693USD 13,521USD 3,172USD 11,864
Échelon 10USD 17,246USD 13,969USD 3,277USD 12,257
Échelon 11USD 17,799USD 14,417USD 3,382USD 12,650

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Ethiopia

Une estimation pour un poste onusien à Addis Ababa, Ethiopia — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en USD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Addis Ababa : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Addis Ababa

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-2 — Addis Ababa ?

Un agent des services généraux de classe G-2 aux Nations Unies — Addis Ababa, Ethiopia — perçoit un traitement net de base allant d’environ USD 9,937 (échelon 1) à USD 14,417 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Feb 2024. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-2 — Addis Ababa ?

Le net part du salaire net de la classe G-2, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Addis Ababa, Ethiopia ?

Ethiopia : les prix courants représentent environ 26 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 130/100 (New York = 100) — Addis Ababa : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 30 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Addis Ababa
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.