Salaire onusien classe G-2 — Asmara, Eritrea : barème services généraux (2020)

Classe G-2 — Asmara : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en ERN — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

ERN 96,278

Net · échelon 1

ERN 115,978

Net · échelon médian

ERN 135,678

Net · dernier échelon

ERN 11 échelons Sujétion D 1 Apr 2020 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-2 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Asmara (en vigueur depuis 1 Apr 2020). Par an, en ERN.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	ERN 118,862	ERN 96,278	ERN 22,584	ERN 84,480
Échelon 2	ERN 123,726	ERN 100,218	ERN 23,508	ERN 87,938
Échelon 3	ERN 128,590	ERN 104,158	ERN 24,432	ERN 91,395
Échelon 4	ERN 133,454	ERN 108,098	ERN 25,356	ERN 94,852
Échelon 5	ERN 138,319	ERN 112,038	ERN 26,281	ERN 98,310
Échelon 6	ERN 143,183	ERN 115,978	ERN 27,205	ERN 101,767
Échelon 7	ERN 148,047	ERN 119,918	ERN 28,129	ERN 105,224
Échelon 8	ERN 152,911	ERN 123,858	ERN 29,053	ERN 108,682
Échelon 9	ERN 157,775	ERN 127,798	ERN 29,977	ERN 112,139
Échelon 10	ERN 162,640	ERN 131,738	ERN 30,902	ERN 115,596
Échelon 11	ERN 167,504	ERN 135,678	ERN 31,826	ERN 119,054

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Eritrea

Une estimation pour un poste onusien à Asmara, Eritrea — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en ERN, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Asmara : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Asmara

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Asmara (1 ouvertes)

Information Resources Assistant (Office Technology Coordinator)FAO · General Service Voir toutes les offres onusiennes — Asmara

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-2 — Asmara ?

Un agent des services généraux de classe G-2 aux Nations Unies — Asmara, Eritrea — perçoit un traitement net de base allant d’environ ERN 96,278 (échelon 1) à ERN 135,678 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Apr 2020. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-2 — Asmara ?

Le net part du salaire net de la classe G-2, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Asmara, Eritrea ?

Eritrea : les prix courants représentent environ 33 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 123/100 (New York = 100) — Asmara : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 23 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Asmara

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies