Salaire onusien classe G-3 — Quito, Ecuador

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des services généraux (G-3) recruté localement — Quito : le barème local publié, en USD, avec la retraite et le net estimé.

Catégorie de sujétion A Indemnité de poste % 23.1 Coût de la vie 43 (É.-U. = 100) Rang IDH n°88

Classe G-3 — Quito : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en USD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

USD 14,613
Net · échelon 1
USD 17,663
Net · échelon médian
USD 20,713
Net · dernier échelon
USD 11 échelons Sujétion A 1 Oct 2024 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-3 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Quito (en vigueur depuis 1 Oct 2024). Par an, en USD.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1USD 18,041USD 14,613USD 3,428USD 12,822
Échelon 2USD 18,794USD 15,223USD 3,571USD 13,357
Échelon 3USD 19,547USD 15,833USD 3,714USD 13,893
Échelon 4USD 20,316USD 16,443USD 3,873USD 14,428
Échelon 5USD 21,108USD 17,053USD 4,055USD 14,963
Échelon 6USD 21,900USD 17,663USD 4,237USD 15,499
Échelon 7USD 22,692USD 18,273USD 4,419USD 16,034
Échelon 8USD 23,484USD 18,883USD 4,601USD 16,569
Échelon 9USD 24,277USD 19,493USD 4,784USD 17,104
Échelon 10USD 25,069USD 20,103USD 4,966USD 17,640
Échelon 11USD 25,861USD 20,713USD 5,148USD 18,175

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Ecuador

Une estimation pour un poste onusien à Quito, Ecuador — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en USD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Quito : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Quito

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Quito (22 ouvertes)

UNDP Analista de Programa - AGDI (Abierto a candidatos externos e internos)UNDP · NPSA-8 UN Women ONU MUJERES Asistencia Técnica en masculinidades para la prevención de la violencia de género y corresponsabilidad de los cuidados, Quito,Ecuador. Consultor/a Local-Modalidad RetainerUN Women · Not Applicable UN ECONOMISTUN · NO-C WWF Senior Cloud Engineer - R4318WWF · Unspecified ICRC ConductorICRC · Unspecified Voir toutes les offres onusiennes — Quito

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-3 — Quito ?

Un agent des services généraux de classe G-3 aux Nations Unies — Quito, Ecuador — perçoit un traitement net de base allant d’environ USD 14,613 (échelon 1) à USD 20,713 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Oct 2024. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-3 — Quito ?

Le net part du salaire net de la classe G-3, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Quito, Ecuador ?

Ecuador : les prix courants représentent environ 43 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 98/100 (New York = 100) — Quito : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Quito
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies
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