Salaire onusien classe G-4 — Dili, East Timor

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des services généraux (G-4) recruté localement — Dili : le barème local publié, en USD, avec la retraite et le net estimé.

Catégorie de sujétion C Indemnité de poste % 39 Coût de la vie 28 (É.-U. = 100) Rang IDH n°142

Classe G-4 — Dili : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en USD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

USD 12,057
Net · échelon 1
USD 14,002
Net · échelon médian
USD 15,947
Net · dernier échelon
USD 11 échelons Sujétion C 1 Sep 2024 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-4 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Dili (en vigueur depuis 1 Sep 2024). Par an, en USD.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1USD 14,885USD 12,057USD 2,828USD 10,580
Échelon 2USD 15,365USD 12,446USD 2,919USD 10,921
Échelon 3USD 15,846USD 12,835USD 3,011USD 11,262
Échelon 4USD 16,326USD 13,224USD 3,102USD 11,604
Échelon 5USD 16,806USD 13,613USD 3,193USD 11,945
Échelon 6USD 17,286USD 14,002USD 3,284USD 12,286
Échelon 7USD 17,767USD 14,391USD 3,376USD 12,628
Échelon 8USD 18,247USD 14,780USD 3,467USD 12,969
Échelon 9USD 18,727USD 15,169USD 3,558USD 13,310
Échelon 10USD 19,207USD 15,558USD 3,649USD 13,652
Échelon 11USD 19,688USD 15,947USD 3,741USD 13,993

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — East Timor

Une estimation pour un poste onusien à Dili, East Timor — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en USD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Dili : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Dili

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Dili (4 ouvertes)

UNDP National Project Information Technology Analyst [Open to internal and external applicants]UNDP · NPSA-8 World Bank E T ConsultantWorld Bank · Unspecified WFP Procurement Officer, SC8WFP · SC8 UN Associate Communications OfficerUN · NO-B Voir toutes les offres onusiennes — Dili

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-4 — Dili ?

Un agent des services généraux de classe G-4 aux Nations Unies — Dili, East Timor — perçoit un traitement net de base allant d’environ USD 12,057 (échelon 1) à USD 15,947 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Sep 2024. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-4 — Dili ?

Le net part du salaire net de la classe G-4, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Dili, East Timor ?

East Timor : les prix courants représentent environ 28 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 124/100 (New York = 100) — Dili : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 24 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Dili
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies
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