Salaire onusien classe G-2 — Santo Domingo, Dominican Republic : barème services généraux (2025)

Classe G-2 — Santo Domingo : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en DOP — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

DOP 521,215

Net · échelon 1

DOP 665,995

Net · échelon médian

DOP 810,775

Net · dernier échelon

DOP 11 échelons Sujétion A 1 Sep 2025 Vérifié le 1 oct. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-2 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Santo Domingo (en vigueur depuis 1 Sep 2025). Par an, en DOP.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	DOP 643,475	DOP 521,215	DOP 122,260	DOP 458,164
Échelon 2	DOP 679,223	DOP 550,171	DOP 129,052	DOP 483,617
Échelon 3	DOP 714,972	DOP 579,127	DOP 135,845	DOP 509,070
Échelon 4	DOP 750,720	DOP 608,083	DOP 142,637	DOP 534,523
Échelon 5	DOP 786,468	DOP 637,039	DOP 149,429	DOP 559,976
Échelon 6	DOP 822,216	DOP 665,995	DOP 156,221	DOP 585,429
Échelon 7	DOP 857,964	DOP 694,951	DOP 163,013	DOP 610,882
Échelon 8	DOP 893,712	DOP 723,907	DOP 169,805	DOP 636,336
Échelon 9	DOP 929,460	DOP 752,863	DOP 176,597	DOP 661,789
Échelon 10	DOP 965,209	DOP 781,819	DOP 183,390	DOP 687,242
Échelon 11	DOP 1,000,957	DOP 810,775	DOP 190,182	DOP 712,695

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Dominican Republic

Une estimation pour un poste onusien à Santo Domingo, Dominican Republic — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en DOP, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Santo Domingo : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Santo Domingo

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-3 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Santo Domingo (4 ouvertes)

Consultor Analista EconomicoIDB · Unspecified

Consultor PEC - Titulación de Tierras, Optimización de Procesos y ResultadosIDB · Unspecified

FAO RepresentativeFAO · Senior-level

Coordinador territorial I, Santo Domingo, EcuadorPADF · Unspecified Voir toutes les offres onusiennes — Santo Domingo

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-2 — Santo Domingo ?

Un agent des services généraux de classe G-2 aux Nations Unies — Santo Domingo, Dominican Republic — perçoit un traitement net de base allant d’environ DOP 521,215 (échelon 1) à DOP 810,775 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Sep 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-2 — Santo Domingo ?

Le net part du salaire net de la classe G-2, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Santo Domingo, Dominican Republic ?

Dominican Republic : les prix courants représentent environ 39 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 108/100 (New York = 100) — Santo Domingo : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 8 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Santo Domingo

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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