Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.
Rémunération nette = traitement net de base + 52 % d’indemnité de poste (net de base USD 43,834–USD 59,617), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.
Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de Isiro (52 %). Par an, en USD.
| Échelon | Net de base | Ind. de poste (+52 %) | Rémunération nette | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | USD 43,834 | USD 22,794 | USD 66,628 | USD 57,245 |
| Échelon 2 | USD 45,150 | USD 23,478 | USD 68,628 | USD 58,948 |
| Échelon 3 | USD 46,465 | USD 24,162 | USD 70,627 | USD 60,651 |
| Échelon 4 | USD 47,780 | USD 24,846 | USD 72,626 | USD 62,353 |
| Échelon 5 | USD 49,094 | USD 25,529 | USD 74,623 | USD 64,054 |
| Échelon 6 | USD 50,412 | USD 26,214 | USD 76,626 | USD 65,760 |
| Échelon 7 | USD 51,725 | USD 26,897 | USD 78,622 | USD 67,460 |
| Échelon 8 | USD 53,041 | USD 27,581 | USD 80,622 | USD 69,163 |
| Échelon 9 | USD 54,356 | USD 28,265 | USD 82,621 | USD 70,866 |
| Échelon 10 | USD 55,673 | USD 28,950 | USD 84,623 | USD 72,571 |
| Échelon 11 | USD 56,986 | USD 29,633 | USD 86,619 | USD 74,270 |
| Échelon 12 | USD 58,300 | USD 30,316 | USD 88,616 | USD 75,972 |
| Échelon 13 | USD 59,617 | USD 31,001 | USD 90,618 | USD 77,677 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Indemnités qu’une classe P-1 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.
Une estimation en dollars des États-Unis (USD) pour un poste d’administrateur (P / D) à Isiro, Democratic Republic of the Congo.
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
FIELD SECURITY ASSOCIATEUNDSS · G-6
Security Associate, G-6, TA (6 Months), #138455, Isiro, Democratic Republic of Congo - WCARUNICEF · G-6
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Un administrateur de classe P-1 — Isiro, Democratic Republic of the Congo — a un traitement net de base d’environ USD 43,834 (échelon 1) à USD 59,617 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (52 %), la rémunération nette va d’environ USD 66,628 à USD 90,618 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.
L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 52 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Isiro : un même net de base de classe P-1 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.
Oui. Le personnel recruté sur le plan international — Isiro — peut percevoir une prime de risque d’environ 1 645 $ par mois, en plus du salaire et de l’indemnité de poste.
Oui. Les personnes à charge ne peuvent pas accompagner le personnel — Isiro ; le personnel recruté sur le plan international perçoit une indemnité supplémentaire (environ 19 800 $ par an avec personnes à charge admissibles, 7 500 $ sans).
Democratic Republic of the Congo : les prix courants représentent environ 42 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 122/100 (New York = 100) — Isiro : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 22 % plus loin qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — Isiro