Salaire onusien classe FS-4 — Alajuela, Costa Rica

Ce que perçoit aux Nations Unies un Service mobile (FS-4) recruté sur le plan international — Alajuela : le traitement net de base mondial, plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (33 %) et, en sus, les primes de sujétion, de risque et famille non autorisée.

Les Nations Unies fixent une seule indemnité de poste pour l’ensemble du pays — Costa Rica — et non une par lieu d’affectation : ce multiplicateur de 33 %, et le salaire ci-dessous, s’appliquent donc à Alajuela exactement comme à San Jose.

Catégorie de sujétion A Indemnité de poste % 33.2 Coût de la vie 59 (É.-U. = 100) Rang IDH n°62

Classe FS-4 — Alajuela : le salaire en bref

Personnel du Service mobile (FS), recruté sur le plan international — le barème mondial FS de l’ONU plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.

USD 73,320
Rém. nette · échelon 1
USD 83,582
Rém. nette · médian
USD 93,849
Rém. nette · dernier échelon
USD Indemnité de poste +33 % 13 échelons Sujétion A January 2026 Vérifié le 9 nov. 2026

Rémunération nette = traitement net de base + 33 % d’indemnité de poste (net de base USD 55,045–USD 70,457), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.

Classe FS-4 — barème par échelon

Traitement de base net mondial du Service mobile (ONU OneHR), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de 33 % pour Alajuela. Par an, en USD.

ÉchelonNet de baseInd. de poste (+33 %)Rémunération netteNet estimé
Échelon 1USD 55,045USD 18,275USD 73,320USD 61,668
Échelon 2USD 56,337USD 18,704USD 75,041USD 63,104
Échelon 3USD 57,620USD 19,130USD 76,750USD 64,530
Échelon 4USD 58,901USD 19,555USD 78,456USD 65,953
Échelon 5USD 60,185USD 19,981USD 80,166USD 67,380
Échelon 6USD 61,468USD 20,407USD 81,875USD 68,805
Échelon 7USD 62,749USD 20,833USD 83,582USD 70,224
Échelon 8USD 64,037USD 21,260USD 85,297USD 71,649
Échelon 9USD 65,320USD 21,686USD 87,006USD 73,068
Échelon 10USD 66,606USD 22,113USD 88,719USD 74,490
Échelon 11USD 67,889USD 22,539USD 90,428USD 75,909
Échelon 12USD 69,131USD 22,951USD 92,082USD 77,283
Échelon 13USD 70,457USD 23,392USD 93,849USD 78,750

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

En plus du traitement de base — Alajuela

Indemnités qu’une classe FS-4 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.

Indemnité de posteMultiplicateur de coût de la vie appliqué au net de base+33%
Prime de sujétionCatégorie CFPI A — aucun élément de sujétionSans objet
Prime de mobilitéÀ partir de la 2ᵉ affectationUSD 6,900 +
Prime de risqueDésignation liée au risque sécuritaireLieu sans prime de risque
Indemnité famille non autoriséeLorsque les personnes à charge ne peuvent pas accompagner le personnelLieu d’affectation famille autorisée
Indemnité pour conjoint / parent isoléConjoint à charge, ou premier enfant pour un parent isolé+6% de la rémunération nette
Allocation pour enfantsPar enfant à charge (montant forfaitaire)USD 2,929 / enfant
Voir le détail complet de ces indemnités — Alajuela, avec le coût de la vie et l’installation
Votre rémunération nette — Costa Rica

Une estimation pour un poste onusien à Alajuela, Costa Rica — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Traitement de base net du Service mobile : barème ONU OneHR en vigueur depuis January 2026. La ligne « pension » utilise une rémunération considérée aux fins de la pension dérivée du barème des administrateurs de la CFPI (les chiffres FS ne sont plus publiés).
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en CRC, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) et du Service mobile (FS) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Autres classes d’administrateurs — Alajuela

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

FS-1 FS-2 FS-3 FS-5 FS-6 FS-7

Offres onusiennes — Alajuela (1 ouvertes)

UNICEF Conusltoría - ​​​Ejecución de obras correctivas en el sistema de tratamiento de aguas residuales del CECUDI de Los Chiles, Alajuela.​​ 1 mesUNICEF · Unspecified Voir toutes les offres onusiennes — Alajuela

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe FS-4 — Alajuela ?

Un Service mobile de classe FS-4 — Alajuela, Costa Rica — a un traitement net de base d’environ USD 55,045 (échelon 1) à USD 70,457 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (33 %), la rémunération nette va d’environ USD 73,210 à USD 93,708 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.

Comment fonctionne l’indemnité de poste pour la classe FS-4 — Alajuela ?

L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 33 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Alajuela : un même net de base de classe FS-4 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.

Quel est le coût de la vie — Alajuela, Costa Rica ?

Costa Rica : les prix courants représentent environ 59 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 95/100 (New York = 100) — Alajuela : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 5 % moins loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Alajuela
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies
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