Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.
Rémunération nette = traitement net de base + 22 % d’indemnité de poste (net de base USD 71,335–USD 92,127), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.
Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de Gaborone (22 %). Par an, en USD.
| Échelon | Net de base | Ind. de poste (+22 %) | Rémunération nette | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | USD 71,335 | USD 15,979 | USD 87,314 | USD 72,209 |
| Échelon 2 | USD 73,068 | USD 16,367 | USD 89,435 | USD 73,944 |
| Échelon 3 | USD 74,801 | USD 16,755 | USD 91,556 | USD 75,678 |
| Échelon 4 | USD 76,531 | USD 17,143 | USD 93,674 | USD 77,409 |
| Échelon 5 | USD 78,266 | USD 17,532 | USD 95,798 | USD 79,145 |
| Échelon 6 | USD 79,997 | USD 17,919 | USD 97,916 | USD 80,878 |
| Échelon 7 | USD 81,729 | USD 18,307 | USD 100,036 | USD 82,609 |
| Échelon 8 | USD 83,463 | USD 18,696 | USD 102,159 | USD 84,339 |
| Échelon 9 | USD 85,195 | USD 19,084 | USD 104,279 | USD 86,068 |
| Échelon 10 | USD 86,926 | USD 19,471 | USD 106,397 | USD 87,796 |
| Échelon 11 | USD 88,662 | USD 19,860 | USD 108,522 | USD 89,528 |
| Échelon 12 | USD 90,394 | USD 20,248 | USD 110,642 | USD 91,257 |
| Échelon 13 | USD 92,127 | USD 20,636 | USD 112,763 | USD 92,987 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Indemnités qu’une classe P-3 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.
Une estimation pour un poste onusien à Gaborone, Botswana — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
Un administrateur de classe P-3 — Gaborone, Botswana — a un traitement net de base d’environ USD 71,335 (échelon 1) à USD 92,127 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (22 %), la rémunération nette va d’environ USD 87,029 à USD 112,395 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.
L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 22 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Gaborone : un même net de base de classe P-3 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.
Botswana : les prix courants représentent environ 38 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 101/100 (New York = 100) — Gaborone : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — Gaborone