Salaire onusien classe G-3 — Gaborone, Botswana : barème services généraux (2025)

Classe G-3 — Gaborone : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en BWP — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

BWP 171,625

Net · échelon 1

BWP 209,765

Net · échelon médian

BWP 247,905

Net · dernier échelon

BWP 11 échelons Sujétion A 1 Apr 2025 Vérifié le 1 nov. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-3 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Gaborone (en vigueur depuis 1 Apr 2025). Par an, en BWP.

Échelon	Brut	Net	Contribution du personnel	Net estimé
Échelon 1	BWP 211,883	BWP 171,625	BWP 40,258	BWP 150,596
Échelon 2	BWP 221,300	BWP 179,253	BWP 42,047	BWP 157,289
Échelon 3	BWP 230,717	BWP 186,881	BWP 43,836	BWP 163,982
Échelon 4	BWP 240,135	BWP 194,509	BWP 45,626	BWP 170,676
Échelon 5	BWP 249,552	BWP 202,137	BWP 47,415	BWP 177,369
Échelon 6	BWP 259,414	BWP 209,765	BWP 49,649	BWP 184,062
Échelon 7	BWP 269,321	BWP 217,393	BWP 51,928	BWP 190,756
Échelon 8	BWP 279,227	BWP 225,021	BWP 54,206	BWP 197,449
Échelon 9	BWP 289,134	BWP 232,649	BWP 56,485	BWP 204,142
Échelon 10	BWP 299,040	BWP 240,277	BWP 58,763	BWP 210,836
Échelon 11	BWP 308,947	BWP 247,905	BWP 61,042	BWP 217,529

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Botswana

Une estimation pour un poste onusien à Gaborone, Botswana — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.

Classe

Échelon

Enfants à charge

Affectations antérieures (mobilité)

Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.

Conjoint à charge

Parent isolé (sans conjoint)

Personne à charge secondaire (sans conjoint)

Rémunération nette (base + ind. de poste)

{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}

Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}

Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}

Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}

Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}

Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}

Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}

Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}

Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}

Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}

Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}

Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}

Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}

Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}

Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}

Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}

Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}

Classe

Échelon

Enfants à charge

Conjoint à charge

Salaire net (barème local)

{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}

Sur le barème local SG/AN, en BWP, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Gaborone : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Gaborone

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-4 G-5 G-6 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Gaborone (4 ouvertes)

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Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-3 — Gaborone ?

Un agent des services généraux de classe G-3 aux Nations Unies — Gaborone, Botswana — perçoit un traitement net de base allant d’environ BWP 171,625 (échelon 1) à BWP 247,905 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Apr 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-3 — Gaborone ?

Le net part du salaire net de la classe G-3, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Gaborone, Botswana ?

Botswana : les prix courants représentent environ 38 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 101/100 (New York = 100) — Gaborone : la rémunération nette permet à peu près autant qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Gaborone

Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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