Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.
Rémunération nette = traitement net de base + 47 % d’indemnité de poste (net de base USD 71,335–USD 92,127), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.
Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de Ans (47 %). Par an, en USD.
| Échelon | Net de base | Ind. de poste (+47 %) | Rémunération nette | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | USD 71,335 | USD 33,813 | USD 105,148 | USD 89,597 |
| Échelon 2 | USD 73,068 | USD 34,634 | USD 107,702 | USD 91,754 |
| Échelon 3 | USD 74,801 | USD 35,456 | USD 110,257 | USD 93,910 |
| Échelon 4 | USD 76,531 | USD 36,276 | USD 112,807 | USD 96,063 |
| Échelon 5 | USD 78,266 | USD 37,098 | USD 115,364 | USD 98,223 |
| Échelon 6 | USD 79,997 | USD 37,919 | USD 117,916 | USD 100,377 |
| Échelon 7 | USD 81,729 | USD 38,740 | USD 120,469 | USD 102,530 |
| Échelon 8 | USD 83,463 | USD 39,561 | USD 123,024 | USD 104,684 |
| Échelon 9 | USD 85,195 | USD 40,382 | USD 125,577 | USD 106,835 |
| Échelon 10 | USD 86,926 | USD 41,203 | USD 128,129 | USD 108,984 |
| Échelon 11 | USD 88,662 | USD 42,026 | USD 130,688 | USD 111,140 |
| Échelon 12 | USD 90,394 | USD 42,847 | USD 133,241 | USD 113,291 |
| Échelon 13 | USD 92,127 | USD 43,668 | USD 135,795 | USD 115,442 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Indemnités qu’une classe P-3 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.
Une estimation pour un poste onusien à Ans, Belgium — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
Un administrateur de classe P-3 — Ans, Belgium — a un traitement net de base d’environ USD 71,335 (échelon 1) à USD 92,127 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (47 %), la rémunération nette va d’environ USD 104,862 à USD 135,427 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.
L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 47 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Ans : un même net de base de classe P-3 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.
Belgium : les prix courants représentent environ 81 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 93/100 (New York = 100) — Ans : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 7 % moins loin qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — Ans