Salaire onusien classe P-2 — Vienna, Austria

Ce que perçoit aux Nations Unies un administrateur (P-2) recruté sur le plan international — Vienna : le traitement net de base mondial, plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (53 %) et, en sus, les primes de sujétion, de risque et famille non autorisée.

Catégorie de sujétion H Indemnité de poste % 52.9 Coût de la vie 82 (É.-U. = 100) Rang IDH n°22

Classe P-2 — Vienna : le salaire en bref

Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.

USD 85,694
Rém. nette · échelon 1
USD 99,914
Rém. nette · médian
USD 114,125
Rém. nette · dernier échelon
USD Indemnité de poste +53 % 13 échelons Sujétion H January 2026 Vérifié le 1 oct. 2026

Rémunération nette = traitement net de base + 53 % d’indemnité de poste (net de base USD 56,046–USD 74,640), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.

Classe P-2 — barème par échelon

Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de Vienna (53 %). Par an, en USD.

ÉchelonNet de baseInd. de poste (+53 %)Rémunération netteNet estimé
Échelon 1USD 56,046USD 29,648USD 85,694USD 73,546
Échelon 2USD 57,594USD 30,467USD 88,061USD 75,563
Échelon 3USD 59,142USD 31,286USD 90,428USD 77,580
Échelon 4USD 60,692USD 32,106USD 92,798USD 79,601
Échelon 5USD 62,243USD 32,927USD 95,170USD 81,620
Échelon 6USD 63,794USD 33,747USD 97,541USD 83,633
Échelon 7USD 65,346USD 34,568USD 99,914USD 85,648
Échelon 8USD 66,890USD 35,385USD 102,275USD 87,652
Échelon 9USD 68,441USD 36,205USD 104,646USD 89,666
Échelon 10USD 69,990USD 37,025USD 107,015USD 91,677
Échelon 11USD 71,540USD 37,845USD 109,385USD 93,689
Échelon 12USD 73,093USD 38,666USD 111,759USD 95,705
Échelon 13USD 74,640USD 39,485USD 114,125USD 97,713

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

En plus du traitement de base — Vienna

Indemnités qu’une classe P-2 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.

Indemnité de posteMultiplicateur de coût de la vie appliqué au net de base+53%
Prime de sujétionCatégorie CFPI H — aucun élément de sujétionSans objet
Prime de mobilitéÀ partir de la 2ᵉ affectationPas dans les lieux de catégorie H (siège)
Prime de risqueDésignation liée au risque sécuritaireLieu sans prime de risque
Indemnité famille non autoriséeLorsque les personnes à charge ne peuvent pas accompagner le personnelLieu d’affectation famille autorisée
Indemnité pour conjoint / parent isoléConjoint à charge, ou premier enfant pour un parent isolé+6% de la rémunération nette
Allocation pour enfantsPar enfant à charge (montant forfaitaire)USD 2,929 / enfant
Voir le détail complet de ces indemnités — Vienna, avec le coût de la vie et l’installation
Votre rémunération nette — Austria

Une estimation pour un poste onusien à Vienna, Austria — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en EUR, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Autres classes d’administrateurs — Vienna

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

P-1 P-3 P-4 P-5 D-1 D-2

Offres onusiennes — Vienna (36 ouvertes)

NRC Senior Adviser OSCE Vienna P4 NORDEM (NORWEGIANS ONLY)NRC · P4 UNODC Crime Prevention and Criminal Justice OfficerUNODC · P-3 IAEA Consultant – Project Implementation of Combat Soil SalinityIAEA · Consultant UNOOSA Intern - Space Law and SustainabilityUNOOSA · I-1 UNODC Consultant (Expert in criminal investigations in cyberspace with the use of open-source intelligence techniques)UNODC · CON Voir toutes les offres onusiennes — Vienna

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe P-2 — Vienna ?

Un administrateur de classe P-2 — Vienna, Austria — a un traitement net de base d’environ USD 56,046 (échelon 1) à USD 74,640 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (53 %), la rémunération nette va d’environ USD 85,750 à USD 114,199 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.

Comment fonctionne l’indemnité de poste pour la classe P-2 — Vienna ?

L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 53 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Vienna : un même net de base de classe P-2 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.

Quel est le coût de la vie — Vienna, Austria ?

Austria : les prix courants représentent environ 82 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 96/100 (New York = 100) — Vienna : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 4 % moins loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Vienna
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies
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