Recrutement international, administrateurs et directeurs (P/D) — le barème mondial en USD plus l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation. Recruté localement ? Voir le barème local SG/AN.
Rémunération nette = traitement net de base + 35 % d’indemnité de poste (net de base USD 86,027–USD 108,485), avant primes de sujétion et de risque et avant retraite.
Traitement net de base mondial (un_scale), en vigueur depuis January 2026, avec l’indemnité de poste de Yerevan (35 %). Par an, en USD.
| Échelon | Net de base | Ind. de poste (+35 %) | Rémunération nette | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | USD 86,027 | USD 29,765 | USD 115,792 | USD 97,132 |
| Échelon 2 | USD 87,898 | USD 30,413 | USD 118,311 | USD 99,221 |
| Échelon 3 | USD 89,771 | USD 31,061 | USD 120,832 | USD 101,313 |
| Échelon 4 | USD 91,641 | USD 31,708 | USD 123,349 | USD 103,402 |
| Échelon 5 | USD 93,513 | USD 32,355 | USD 125,868 | USD 105,493 |
| Échelon 6 | USD 95,384 | USD 33,003 | USD 128,387 | USD 107,583 |
| Échelon 7 | USD 97,259 | USD 33,652 | USD 130,911 | USD 109,677 |
| Échelon 8 | USD 99,130 | USD 34,299 | USD 133,429 | USD 111,767 |
| Échelon 9 | USD 101,002 | USD 34,947 | USD 135,949 | USD 113,858 |
| Échelon 10 | USD 102,870 | USD 35,593 | USD 138,463 | USD 115,945 |
| Échelon 11 | USD 104,746 | USD 36,242 | USD 140,988 | USD 118,040 |
| Échelon 12 | USD 106,613 | USD 36,888 | USD 143,501 | USD 120,125 |
| Échelon 13 | USD 108,485 | USD 37,536 | USD 146,021 | USD 122,216 |
Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.
Indemnités qu’une classe P-4 recrutée sur le plan international peut percevoir à ce lieu d’affectation. Montants annuels en USD sauf indication contraire.
Une estimation pour un poste onusien à Yerevan, Armenia — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).
* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.
Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.
Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.
International Consultant CC-2026-24IOM · Consultant
International Consultant CC-2026-24IOM · Mid-level Professional
Programme Assistant, UN Women (Local Post for Nationals of Armenia)UN Women · NPSA-5
Heating and Energy Efficiency EngineerFAO · NPP (National Project Personnel)
Programme Officer (Climate Change and Emergency), (NO-2), TA (10 months), #00138461, Yerevan – Armenia, ECAR (Open to the nationals of Armenia only)UNICEF · NO-2
Voir toutes les offres onusiennes — Yerevan
Un administrateur de classe P-4 — Yerevan, Armenia — a un traitement net de base d’environ USD 86,027 (échelon 1) à USD 108,485 (dernier échelon). Avec l’indemnité de poste de ce lieu d’affectation (35 %), la rémunération nette va d’environ USD 116,136 à USD 146,455 par an, avant primes de sujétion, de risque et autres.
L’indemnité de poste égalise le pouvoir d’achat entre lieux d’affectation. Elle représente ici environ 35 % du traitement net de base, ajoutés par-dessus — Yerevan : un même net de base de classe P-4 vaut donc plus ou moins selon le coût de la vie du lieu.
Armenia : les prix courants représentent environ 38 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). L’indemnité de poste est conçue pour compenser cet écart. Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 111/100 (New York = 100) — Yerevan : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 11 % plus loin qu’à New York.
Voir le pouvoir d’achat réel — Yerevan