Salaire onusien classe G-6 — Yerevan, Armenia

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des services généraux (G-6) recruté localement — Yerevan : le barème local publié, en AMD, avec la retraite et le net estimé.

Catégorie de sujétion A Indemnité de poste % 34.6 Coût de la vie 38 (É.-U. = 100) Rang IDH n°69

Classe G-6 — Yerevan : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en AMD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

AMD 9,343,732
Net · échelon 1
AMD 11,690,047
Net · échelon médian
AMD 14,036,362
Net · dernier échelon
AMD 11 échelons Sujétion A 1 Nov 2025 Vérifié le 1 sept. 2026

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite et assurance.

Classe G-6 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Yerevan (en vigueur depuis 1 Nov 2025). Par an, en AMD.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1AMD 11,711,860AMD 9,343,732AMD 2,368,128AMD 8,198,836
Échelon 2AMD 12,321,292AMD 9,812,995AMD 2,508,297AMD 8,610,600
Échelon 3AMD 12,930,725AMD 10,282,258AMD 2,648,467AMD 9,022,364
Échelon 4AMD 13,540,157AMD 10,751,521AMD 2,788,636AMD 9,434,128
Échelon 5AMD 14,149,590AMD 11,220,784AMD 2,928,806AMD 9,845,892
Échelon 6AMD 14,759,022AMD 11,690,047AMD 3,068,975AMD 10,256,240
Échelon 7AMD 15,368,455AMD 12,159,310AMD 3,209,145AMD 10,665,627
Échelon 8AMD 15,977,887AMD 12,628,573AMD 3,349,314AMD 11,075,013
Échelon 9AMD 16,599,778AMD 13,097,836AMD 3,501,942AMD 11,484,399
Échelon 10AMD 17,233,918AMD 13,567,099AMD 3,666,819AMD 11,893,785
Échelon 11AMD 17,868,057AMD 14,036,362AMD 3,831,695AMD 12,303,172

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Armenia

Une estimation pour un poste onusien à Yerevan, Armenia — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en AMD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Yerevan : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Yerevan

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-1 G-2 G-3 G-4 G-5 G-7 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Yerevan (5 ouvertes)

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Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-6 — Yerevan ?

Un agent des services généraux de classe G-6 aux Nations Unies — Yerevan, Armenia — perçoit un traitement net de base allant d’environ AMD 9,343,732 (échelon 1) à AMD 14,036,362 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Nov 2025. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

Comment se calcule le net de la classe G-6 — Yerevan ?

Le net part du salaire net de la classe G-6, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Yerevan, Armenia ?

Armenia : les prix courants représentent environ 38 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 111/100 (New York = 100) — Yerevan : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 11 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Yerevan
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

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