Salaire onusien classe G-2 — Kabul, Afghanistan

Ce que perçoit aux Nations Unies un agent des services généraux (G-2) recruté localement — Kabul : le barème local publié, en USD, avec la retraite et le net estimé.

Catégorie de sujétion E Lieu d’affectation famille non autorisée Lieu ouvrant droit à la prime de risque Indemnité de poste % 37.4 Coût de la vie 19 (É.-U. = 100) Rang IDH n°181

Classe G-2 — Kabul : le salaire en bref

Recrutement local, services généraux (GS), payé sur le barème local en USD — sans indemnité de poste ni prime de sujétion. Recruté sur le plan international ? Voir l’estimation P/D.

USD 11,664
Net · échelon 1
USD 14,249
Net · échelon médian
USD 16,834
Net · dernier échelon
USD 11 échelons Sujétion E 1 Mar 2015 Vérifié le 1 oct. 2026 Lieu ouvrant droit à la prime de risque

Fourchette du traitement net de base, avant cotisation de retraite, assurance et prime de risque éventuelle.

Classe G-2 — barème par échelon

Barème services généraux publié pour Kabul (en vigueur depuis 1 Mar 2015). Par an, en USD.

ÉchelonBrutNetContribution du personnelNet estimé
Échelon 1USD 14,400USD 11,664USD 2,736USD 18,133
Échelon 2USD 15,038USD 12,181USD 2,857USD 18,586
Échelon 3USD 15,677USD 12,698USD 2,979USD 19,040
Échelon 4USD 16,315USD 13,215USD 3,100USD 19,493
Échelon 5USD 16,953USD 13,732USD 3,221USD 19,947
Échelon 6USD 17,591USD 14,249USD 3,342USD 20,400
Échelon 7USD 18,230USD 14,766USD 3,464USD 20,854
Échelon 8USD 18,868USD 15,283USD 3,585USD 21,307
Échelon 9USD 19,506USD 15,800USD 3,706USD 21,761
Échelon 10USD 20,152USD 16,317USD 3,835USD 22,215
Échelon 11USD 20,823USD 16,834USD 3,989USD 22,668

Le net estimé déduit une cotisation de retraite UNJSPF de 7.9 % et une prime médicale indicative de 2.5 %, et ajoute la prime de risque. Indicatif — le calculateur ci-dessous applique les taux selon votre situation familiale et vos déductions exactes.

Votre rémunération nette — Afghanistan

Une estimation pour un poste onusien à Kabul, Afghanistan — pour le personnel recruté sur le plan international (administrateurs P / D, en dollars des États-Unis) ou recruté localement (services généraux / administrateurs nationaux, barème local).

{{ unmatched }} n’est pas une classe du barème onusien : les chiffres ci-dessous ne la concernent pas, le calculateur est revenu à sa valeur par défaut. Choisissez une classe ci-dessus, ou consultez les types de contrat et ce qu’ils paient.
Il faut déjà cinq années de service continu aux Nations Unies pour y avoir droit, et la prime s’applique à partir du 2ᵉ lieu d’affectation. Versée pendant cinq ans au maximum dans un même lieu.
Rémunération nette (base + ind. de poste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Traitement brut de base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribution du personnel (impôt interne)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Traitement net de base{{ money(netBase / divisor) }}
Indemnité de poste ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Rémunération nette{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Indemnité pour conjoint (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Indemnité de parent isolé (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prime de sujétion (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prime de risque+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Indemnité famille non autorisée+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Prime de mobilité ({{ assignments }} affectations)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Allocation pour enfants ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Personne à charge secondaire+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotisation de retraite (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Assurance maladie *− {{ money(medical / divisor) }}
Net estimé{{ money(takeHome / divisor) }}
Salaire net (barème local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
Sur le barème local SG/AN, en USD, pour {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personnel recruté localement). Pas d’indemnité de poste. Les indemnités pour personnes à charge et de langue sont <b>en plus</b>.

* L’assurance maladie est indicative : les primes réelles varient selon l’organisation, le régime (médical et dentaire sont facturés séparément) et l’option de couverture. Les ~2,5 % affichés sont un repère, pas un devis.

Estimation indicative — hors indemnité de logement, indemnité pour frais d’études et prime d’installation. La rémunération des administrateurs (P/D) est en dollars des États-Unis ; celle des SG/AN suit le barème local, en monnaie locale. Pour information seulement — ce n’est pas un avis officiel.

Voir toutes les indemnités et avantages — Kabul : coût de la vie, indemnités pour personnes à charge et de langue, etc.

Autres classes locales (SG/AN) — Kabul

Même lieu d’affectation, autre classe — le barème complet pour chacune.

G-3 G-4 G-5 G-6 NO-A NO-B NO-C NO-D

Offres onusiennes — Kabul (22 ouvertes)

IOM Senior Information Management Associate – ACDMSIOM · G-6 IOM Senior Visualisation Associate – ACDMSIOM · G-7 IOM Warehouse Management clerkIOM · G-3 UNAMA SPECIAL ASSISTANT, POLITICAL AFFAIRSUNAMA · P-3 UNICEF Information Management Officer (WASH), NO-2, FT, #00138038, Kabul - Afghanistan, APR (open to nationals of Afghanistan)UNICEF · NO-2 Voir toutes les offres onusiennes — Kabul

Questions fréquentes

Quel est le salaire onusien de la classe G-2 — Kabul ?

Un agent des services généraux de classe G-2 aux Nations Unies — Kabul, Afghanistan — perçoit un traitement net de base allant d’environ USD 11,664 (échelon 1) à USD 16,834 (dernier échelon) par an, selon le barème local en vigueur depuis 1 Mar 2015. Le brut est plus élevé : la contribution du personnel et la retraite en sont déduites.

La prime de risque s’applique-t-elle — Kabul ?

Oui. Kabul ouvre droit à la prime de risque. Le personnel recruté localement (services généraux) perçoit environ USD 658 par mois (30 % du point médian du barème local).

Comment se calcule le net de la classe G-2 — Kabul ?

Le net part du salaire net de la classe G-2, duquel se déduisent une cotisation de retraite UNJSPF de 7,9 % et l’assurance maladie du personnel, auxquels s’ajoute la prime de risque là où le lieu d’affectation y ouvre droit. L’indemnité de poste et la prime de sujétion ne s’appliquent pas au personnel recruté localement (SG/AN).

Quel est le coût de la vie — Kabul, Afghanistan ?

Afghanistan : les prix courants représentent environ 19 % du niveau des États-Unis (indice du niveau des prix de la Banque mondiale, É.-U. = 100). Pour le personnel recruté sur le plan international (P/D), notre estimation du pouvoir d’achat réel est de 132/100 (New York = 100) — Kabul : la rémunération nette (base + indemnité de poste) va environ 32 % plus loin qu’à New York.

Voir le pouvoir d’achat réel — Kabul
Ces chiffres relèvent du régime commun des Nations Unies. La Banque mondiale, le FMI, les ONG et les autres employeurs hors système qui publient ici fixent leur propre rémunération — un poste ici ne garantit pas ces montants.

Outils salaire et avantages

Calculateur Pay StackL’outil complet du net — n’importe quel lieu d’affectation, toutes les indemnités, couche par couche Barèmes onusiens par classe L’indemnité de poste expliquée Contrats et classes des Nations Unies
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