Sueldo de la ONU, categoría FS-1 — Port of Spain, Trinidad and Tobago

Lo que cobra en las Naciones Unidas un Servicio Móvil (FS-1) de contratación internacional — Port of Spain: el sueldo neto base mundial más el ajuste por lugar de destino de este destino (36 %) y, encima, las primas por condiciones difíciles, peligrosidad y destino no apto para familias.

Categoría de condiciones difíciles A Ajuste por lugar de destino % 35.9 Coste de la vida 51 (EE. UU. = 100) Puesto IDH n.º72

Categoría FS-1 — Port of Spain: el sueldo de un vistazo

Personal del Servicio Móvil (FS) de contratación internacional — la escala mundial FS de la ONU más el ajuste por lugar de destino de esta oficina. ¿Contratación local? Vea la escala local SG/ON.

USD 52,381
Rem. neta · escalón 1
USD 59,299
Rem. neta · medio
USD 66,202
Rem. neta · último escalón
USD Ajuste por lugar de destino +36 % 13 escalones Condiciones difíciles A January 2026 Comprobado el 9 nov 2026

Remuneración neta = sueldo neto base + 36 % de ajuste por lugar de destino (neto base USD 38,544–USD 48,714), antes de primas por condiciones difíciles o peligrosidad y de la pensión.

Categoría FS-1 — escala por escalón

Sueldo base neto mundial del Servicio Móvil (ONU OneHR), vigente desde January 2026, con el ajuste por lugar de destino del 36 % para Port of Spain. Por año, en USD.

EscalónNeto baseAjuste (+36 %)Remuneración netaNeto estimado
Escalón 1USD 38,544USD 13,837USD 52,381USD 44,347
Escalón 2USD 39,393USD 14,142USD 53,535USD 45,312
Escalón 3USD 40,238USD 14,445USD 54,683USD 46,273
Escalón 4USD 41,085USD 14,750USD 55,835USD 47,237
Escalón 5USD 41,932USD 15,054USD 56,986USD 48,200
Escalón 6USD 42,787USD 15,361USD 58,148USD 49,173
Escalón 7USD 43,634USD 15,665USD 59,299USD 50,136
Escalón 8USD 44,477USD 15,967USD 60,444USD 51,095
Escalón 9USD 45,329USD 16,273USD 61,602USD 52,064
Escalón 10USD 46,176USD 16,577USD 62,753USD 53,028
Escalón 11USD 47,021USD 16,881USD 63,902USD 53,989
Escalón 12USD 47,866USD 17,184USD 65,050USD 54,950
Escalón 13USD 48,714USD 17,488USD 66,202USD 55,915

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Además del sueldo base — Port of Spain

Prestaciones que una categoría FS-1 de contratación internacional puede recibir en este lugar de destino. Anuales en USD salvo indicación contraria.

Ajuste por lugar de destinoMultiplicador de coste de la vida sobre el neto base+36%
Prima por condiciones difícilesCategoría CAPI A — sin componente por condiciones difícilesNo aplicable
Incentivo de movilidadA partir del 2.º destinoUSD 6,900 +
Prima de peligrosidadDesignación por riesgo de seguridadLugar sin prima de peligrosidad
Prestación por destino no apto para familiasCuando los familiares a cargo no pueden acompañar al personalLugar de destino apto para familias
Prestación por cónyuge / progenitor sin parejaCónyuge a cargo, o primer hijo si es progenitor sin pareja+6% de la remuneración neta
Prestación por hijosPor hijo a cargo (importe fijo)USD 2,929 / hijo
Vea estas prestaciones explicadas al completo — Port of Spain, con el coste de la vida y el traslado
Su sueldo neto — Trinidad and Tobago

Una estimación para un puesto de la ONU en Port of Spain, Trinidad and Tobago — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo base neto del Servicio Móvil: escala de la ONU (OneHR) vigente desde January 2026. La línea de pensión usa una remuneración pensionable derivada de la escala del cuadro orgánico de la CAPI (las cifras FS ya no se publican).
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en TTD, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) y del Servicio Móvil (FS) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Otras categorías del cuadro orgánico — Port of Spain

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

FS-2 FS-3 FS-4 FS-5 FS-6 FS-7

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría FS-1 en Port of Spain?

Un Servicio Móvil de categoría FS-1 en Port of Spain, Trinidad and Tobago tiene un sueldo neto base de entre unos USD 38,544 (escalón 1) y USD 48,714 (último escalón). Con el 36 % de ajuste por lugar de destino, la remuneración neta ronda entre USD 52,420 y USD 66,251 al año, antes de primas por condiciones difíciles, peligrosidad y otras.

¿Cómo funciona el ajuste por lugar de destino para una categoría FS-1 en Port of Spain?

El ajuste por lugar de destino iguala el poder adquisitivo entre destinos. En Port of Spain ronda el 36 % del sueldo neto base y se añade encima, de modo que un mismo neto base de categoría FS-1 vale más o menos según el coste de la vida del lugar.

¿Cuál es el coste de la vida en Port of Spain, Trinidad and Tobago?

En Trinidad and Tobago los precios cotidianos rondan el 51 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). El ajuste por lugar de destino está pensado para compensarlo. Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 102/100 (Nueva York = 100) — Port of Spain: el sueldo neto rinde más o menos lo mismo que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Port of Spain
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.

Herramientas de sueldo y prestaciones

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