Sueldo de la ONU, categoría D-1 — Dushanbe, Tajikistan

Lo que cobra en las Naciones Unidas un director (D-1) de contratación internacional — Dushanbe: el sueldo neto base mundial más el ajuste por lugar de destino de este destino (34 %) y, encima, las primas por condiciones difíciles, peligrosidad y destino no apto para familias.

Categoría de condiciones difíciles B Ajuste por lugar de destino % 34.4 Coste de la vida 28 (EE. UU. = 100) Puesto IDH n.º128

Categoría D-1 — Dushanbe: el sueldo de un vistazo

Contratación internacional, cuadro orgánico y directores (P/D) — la escala mundial en USD más el ajuste por lugar de destino de este destino. ¿Contratación local? Vea la escala local SG/ON.

USD 158,529
Rem. neta · escalón 1
USD 176,916
Rem. neta · medio
USD 195,297
Rem. neta · último escalón
USD Ajuste por lugar de destino +34 % 13 escalones Condiciones difíciles B January 2026 Comprobado el 1 oct 2026

Remuneración neta = sueldo neto base + 34 % de ajuste por lugar de destino (neto base USD 117,953–USD 145,310), antes de primas por condiciones difíciles o peligrosidad y de la pensión.

Categoría D-1 — escala por escalón

Sueldo neto base mundial (un_scale), en vigor desde January 2026, con el ajuste por lugar de destino de Dushanbe (34 %). Anual, en USD.

EscalónNeto baseAjuste (+34 %)Remuneración netaNeto estimado
Escalón 1USD 117,953USD 40,576USD 158,529USD 132,562
Escalón 2USD 120,232USD 41,360USD 161,592USD 135,103
Escalón 3USD 122,516USD 42,146USD 164,662USD 137,650
Escalón 4USD 124,798USD 42,931USD 167,729USD 140,194
Escalón 5USD 127,071USD 43,712USD 170,783USD 142,729
Escalón 6USD 129,354USD 44,498USD 173,852USD 145,274
Escalón 7USD 131,634USD 45,282USD 176,916USD 147,816
Escalón 8USD 133,911USD 46,065USD 179,976USD 150,356
Escalón 9USD 136,194USD 46,851USD 183,045USD 152,901
Escalón 10USD 138,472USD 47,634USD 186,106USD 155,441
Escalón 11USD 140,752USD 48,419USD 189,171USD 157,983
Escalón 12USD 143,028USD 49,202USD 192,230USD 160,521
Escalón 13USD 145,310USD 49,987USD 195,297USD 163,066

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Además del sueldo base — Dushanbe

Prestaciones que una categoría D-1 de contratación internacional puede recibir en este lugar de destino. Anuales en USD salvo indicación contraria.

Ajuste por lugar de destinoMultiplicador de coste de la vida sobre el neto base+34%
Prima por condiciones difícilesCategoría CAPI BUSD 8,560
Incentivo de movilidadA partir del 2.º destinoUSD 10,350 +
Prima de peligrosidadDesignación por riesgo de seguridadLugar sin prima de peligrosidad
Prestación por destino no apto para familiasCuando los familiares a cargo no pueden acompañar al personalLugar de destino apto para familias
Prestación por cónyuge / progenitor sin parejaCónyuge a cargo, o primer hijo si es progenitor sin pareja+6% de la remuneración neta
Prestación por hijosPor hijo a cargo (importe fijo)USD 2,929 / hijo
Vea estas prestaciones explicadas al completo — Dushanbe, con el coste de la vida y el traslado
Su sueldo neto — Tajikistan

Una estimación para un puesto de la ONU en Dushanbe, Tajikistan — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en USD, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Otras categorías del cuadro orgánico — Dushanbe

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

P-1 P-2 P-3 P-4 P-5 D-2

Vacantes de la ONU — Dushanbe (6 abiertas)

OSCE International Expert/Trainer on Small Arms, Light Weapons (SALW) and Conventional Ammunition (CA) Registration Software (SSAs), deadline extensionOSCE · No grade UNICEF National Consultancy for Climate Finance, Climate Policy and Green Schools Programme Support, Dushanbe, Tajikistan, 6 months, RemoteUNICEF · Unspecified UNOPS Environmental Engineering Specialist (Hazardous Waste Management)UNOPS · LICA 10 IOM Digital Innovation Support AssociateIOM · UG OSCE International Consultant to conduct training on renewable energy integration into central electricity grids (SSA), deadline extensionOSCE · Consultant Ver todas las vacantes de la ONU — Dushanbe

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría D-1 en Dushanbe?

Un director de categoría D-1 en Dushanbe, Tajikistan tiene un sueldo neto base de entre unos USD 117,953 (escalón 1) y USD 145,310 (último escalón). Con el 34 % de ajuste por lugar de destino, la remuneración neta ronda entre USD 158,057 y USD 194,715 al año, antes de primas por condiciones difíciles, peligrosidad y otras.

¿Cómo funciona el ajuste por lugar de destino para una categoría D-1 en Dushanbe?

El ajuste por lugar de destino iguala el poder adquisitivo entre destinos. En Dushanbe ronda el 34 % del sueldo neto base y se añade encima, de modo que un mismo neto base de categoría D-1 vale más o menos según el coste de la vida del lugar.

¿Cuál es el coste de la vida en Dushanbe, Tajikistan?

En Tajikistan los precios cotidianos rondan el 28 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). El ajuste por lugar de destino está pensado para compensarlo. Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 120/100 (Nueva York = 100) — Dushanbe: el sueldo neto (base + ajuste) rinde alrededor de un 20 % más que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Dushanbe
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.

Herramientas de sueldo y prestaciones

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