Sueldo de la ONU, categoría G-4 — Apia, Samoa

Lo que cobra en las Naciones Unidas un miembro del personal de servicios generales (G-4) de contratación local — Apia: la escala salarial local publicada, en WST, con la pensión y el neto estimado.

Categoría G-4 — Apia: el sueldo de un vistazo

Contratación local, servicios generales (GS), con pago según la escala local en WST — sin ajuste por lugar de destino ni prima por condiciones difíciles. ¿Contratación internacional? Vea la estimación P/D.

WST 24,018
Neto · escalón 1
WST 28,883
Neto · escalón medio
WST 33,748
Neto · último escalón
WST 11 escalones Condiciones difíciles B 1 Jan 2025 Comprobado el 1 oct 2026

Horquilla del sueldo neto base, antes de las deducciones de pensión y seguro.

Categoría G-4 — escala por escalón

Escala servicios generales publicada para Apia (en vigor desde 1 Jan 2025). Anual, en WST.

EscalónBrutoNetoContribución del personalNeto estimado
Escalón 1WST 29,652WST 24,018WST 5,634WST 21,075
Escalón 2WST 30,853WST 24,991WST 5,862WST 21,929
Escalón 3WST 32,054WST 25,964WST 6,090WST 22,783
Escalón 4WST 33,256WST 26,937WST 6,319WST 23,637
Escalón 5WST 34,457WST 27,910WST 6,547WST 24,490
Escalón 6WST 35,658WST 28,883WST 6,775WST 25,344
Escalón 7WST 36,859WST 29,856WST 7,003WST 26,198
Escalón 8WST 38,060WST 30,829WST 7,231WST 27,051
Escalón 9WST 39,262WST 31,802WST 7,460WST 27,905
Escalón 10WST 40,463WST 32,775WST 7,688WST 28,759
Escalón 11WST 41,664WST 33,748WST 7,916WST 29,612

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Su sueldo neto — Samoa

Una estimación para un puesto de la ONU en Apia, Samoa — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en WST, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Vea todas las prestaciones y beneficios — Apia: coste de la vida, prestaciones por familiares a cargo y por idioma, y más

Otras categorías locales (SG/ON) — Apia

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría G-4 en Apia?

Un miembro del personal de servicios generales de categoría G-4 en las Naciones Unidas en Apia, Samoa percibe un sueldo neto base de entre unos WST 24,018 (escalón 1) y WST 33,748 (último escalón) al año, según la escala local en vigor desde 1 Jan 2025. El bruto es mayor: se deducen la contribución del personal y la pensión.

¿Cómo se calcula el neto de una categoría G-4 en Apia?

El neto parte del sueldo neto de la categoría G-4, menos una cotización a la pensión UNJSPF del 7,9 % y el seguro médico del personal, más la prima de peligrosidad allí donde el destino esté designado. El ajuste por lugar de destino y la prima por condiciones difíciles no se aplican al personal de contratación local (SG/ON).

¿Cuál es el coste de la vida en Apia, Samoa?

En Samoa los precios cotidianos rondan el 63 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 96/100 (Nueva York = 100) — Apia: el sueldo neto (base + ajuste) rinde alrededor de un 4 % menos que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Apia
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.