Sueldo de la ONU, categoría D-1 — Apia, Samoa

Lo que cobra en las Naciones Unidas un director (D-1) de contratación internacional — Apia: el sueldo neto base mundial más el ajuste por lugar de destino de este destino (37 %) y, encima, las primas por condiciones difíciles, peligrosidad y destino no apto para familias.

Categoría de condiciones difíciles B Ajuste por lugar de destino % 37.3 Coste de la vida 63 (EE. UU. = 100) Puesto IDH n.º122

Categoría D-1 — Apia: el sueldo de un vistazo

Contratación internacional, cuadro orgánico y directores (P/D) — la escala mundial en USD más el ajuste por lugar de destino de este destino. ¿Contratación local? Vea la escala local SG/ON.

USD 161,949
Rem. neta · escalón 1
USD 180,733
Rem. neta · medio
USD 199,511
Rem. neta · último escalón
USD Ajuste por lugar de destino +37 % 13 escalones Condiciones difíciles B January 2026 Comprobado el 1 oct 2026

Remuneración neta = sueldo neto base + 37 % de ajuste por lugar de destino (neto base USD 117,953–USD 145,310), antes de primas por condiciones difíciles o peligrosidad y de la pensión.

Categoría D-1 — escala por escalón

Sueldo neto base mundial (un_scale), en vigor desde January 2026, con el ajuste por lugar de destino de Apia (37 %). Anual, en USD.

EscalónNeto baseAjuste (+37 %)Remuneración netaNeto estimado
Escalón 1USD 117,953USD 43,996USD 161,949USD 135,897
Escalón 2USD 120,232USD 44,847USD 165,079USD 138,503
Escalón 3USD 122,516USD 45,698USD 168,214USD 141,114
Escalón 4USD 124,798USD 46,550USD 171,348USD 143,723
Escalón 5USD 127,071USD 47,397USD 174,468USD 146,322
Escalón 6USD 129,354USD 48,249USD 177,603USD 148,932
Escalón 7USD 131,634USD 49,099USD 180,733USD 151,538
Escalón 8USD 133,911USD 49,949USD 183,860USD 154,142
Escalón 9USD 136,194USD 50,800USD 186,994USD 156,752
Escalón 10USD 138,472USD 51,650USD 190,122USD 159,356
Escalón 11USD 140,752USD 52,500USD 193,252USD 161,963
Escalón 12USD 143,028USD 53,349USD 196,377USD 164,565
Escalón 13USD 145,310USD 54,201USD 199,511USD 167,174

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Además del sueldo base — Apia

Prestaciones que una categoría D-1 de contratación internacional puede recibir en este lugar de destino. Anuales en USD salvo indicación contraria.

Ajuste por lugar de destinoMultiplicador de coste de la vida sobre el neto base+37%
Prima por condiciones difícilesCategoría CAPI BUSD 8,560
Incentivo de movilidadA partir del 2.º destinoUSD 10,350 +
Prima de peligrosidadDesignación por riesgo de seguridadLugar sin prima de peligrosidad
Prestación por destino no apto para familiasCuando los familiares a cargo no pueden acompañar al personalLugar de destino apto para familias
Prestación por cónyuge / progenitor sin parejaCónyuge a cargo, o primer hijo si es progenitor sin pareja+6% de la remuneración neta
Prestación por hijosPor hijo a cargo (importe fijo)USD 2,929 / hijo
Vea estas prestaciones explicadas al completo — Apia, con el coste de la vida y el traslado
Su sueldo neto — Samoa

Una estimación para un puesto de la ONU en Apia, Samoa — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en WST, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Otras categorías del cuadro orgánico — Apia

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

P-1 P-2 P-3 P-4 P-5 D-2

Vacantes de la ONU — Apia (4 abiertas)

UNICEF Education Specialist (Early Childhood Development), NOC, TA, 364 days, #138826, Apia, Samoa (Pacific Islands) MCP, APR, For Nationals of Samoa OnlyUNICEF · NOC WHO Operations Support OfficerWHO · P2 UNOPS In Country Facilitator (Home based Retainer) - Apia, SamoaUNOPS · LICA 10 FAO Office DriverFAO · NPP (National Project Personnel) Ver todas las vacantes de la ONU — Apia

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría D-1 en Apia?

Un director de categoría D-1 en Apia, Samoa tiene un sueldo neto base de entre unos USD 117,953 (escalón 1) y USD 145,310 (último escalón). Con el 37 % de ajuste por lugar de destino, la remuneración neta ronda entre USD 161,596 y USD 199,075 al año, antes de primas por condiciones difíciles, peligrosidad y otras.

¿Cómo funciona el ajuste por lugar de destino para una categoría D-1 en Apia?

El ajuste por lugar de destino iguala el poder adquisitivo entre destinos. En Apia ronda el 37 % del sueldo neto base y se añade encima, de modo que un mismo neto base de categoría D-1 vale más o menos según el coste de la vida del lugar.

¿Cuál es el coste de la vida en Apia, Samoa?

En Samoa los precios cotidianos rondan el 63 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). El ajuste por lugar de destino está pensado para compensarlo. Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 96/100 (Nueva York = 100) — Apia: el sueldo neto (base + ajuste) rinde alrededor de un 4 % menos que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Apia
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.

Herramientas de sueldo y prestaciones

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