Sueldo de la ONU, categoría D-2 — Peshawar, Pakistan

Lo que cobra en las Naciones Unidas un director (D-2) de contratación internacional — Peshawar: el sueldo neto base mundial más el ajuste por lugar de destino de este destino (35 %) y, encima, las primas por condiciones difíciles, peligrosidad y destino no apto para familias.

Las Naciones Unidas fijan un único ajuste por lugar de destino para todo el país — Pakistan — y no uno por destino: este multiplicador del 35 %, y el sueldo de abajo, se aplican a Peshawar exactamente igual que a Islamabad.

Categoría de condiciones difíciles E Lugar de destino no apto para familias Lugar con prima de peligrosidad Ajuste por lugar de destino % 34.7 Coste de la vida 24 (EE. UU. = 100) Puesto IDH n.º168

Categoría D-2 — Peshawar: el sueldo de un vistazo

Contratación internacional, cuadro orgánico y directores (P/D) — la escala mundial en USD más el ajuste por lugar de destino de este destino. ¿Contratación local? Vea la escala local SG/ON.

USD 175,753
Rem. neta · escalón 1
USD 189,744
Rem. neta · medio
USD 207,229
Rem. neta · último escalón
USD Ajuste por lugar de destino +35 % 10 escalones Condiciones difíciles E January 2026 Comprobado el 1 sept 2026 Lugar con prima de peligrosidad No apto para familias

Remuneración neta = sueldo neto base + 35 % de ajuste por lugar de destino (neto base USD 130,477–USD 153,845), antes de primas por condiciones difíciles o peligrosidad y de la pensión.

Categoría D-2 — escala por escalón

Sueldo neto base mundial (un_scale), en vigor desde January 2026, con el ajuste por lugar de destino de Peshawar (35 %). Anual, en USD.

EscalónNeto baseAjuste (+35 %)Remuneración netaNeto estimado
Escalón 1USD 130,477USD 45,276USD 175,753USD 146,908
Escalón 2USD 133,072USD 46,176USD 179,248USD 149,809
Escalón 3USD 135,667USD 47,076USD 182,743USD 152,710
Escalón 4USD 138,265USD 47,978USD 186,243USD 155,615
Escalón 5USD 140,864USD 48,880USD 189,744USD 158,520
Escalón 6USD 143,460USD 49,781USD 193,241USD 161,422
Escalón 7USD 146,055USD 50,681USD 196,736USD 164,324
Escalón 8USD 148,654USD 51,583USD 200,237USD 167,229
Escalón 9USD 151,249USD 52,483USD 203,732USD 170,130
Escalón 10USD 153,845USD 53,384USD 207,229USD 173,032

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Además del sueldo base — Peshawar

Prestaciones que una categoría D-2 de contratación internacional puede recibir en este lugar de destino. Anuales en USD salvo indicación contraria.

Ajuste por lugar de destinoMultiplicador de coste de la vida sobre el neto base+35%
Prima por condiciones difícilesCategoría CAPI EUSD 24,460
Incentivo de movilidadA partir del 2.º destinoUSD 10,350 +
Prima de peligrosidadDesignación por riesgo de seguridadUSD 19,740 (USD 1,645/mes)
Prestación por destino no apto para familiasCuando los familiares a cargo no pueden acompañar al personalUSD 19,800 / USD 7,500 solo
Prestación por cónyuge / progenitor sin parejaCónyuge a cargo, o primer hijo si es progenitor sin pareja+6% de la remuneración neta
Prestación por hijosPor hijo a cargo (importe fijo)USD 2,929 / hijo
Vea estas prestaciones explicadas al completo — Peshawar, con el coste de la vida y el traslado
Su sueldo neto — Pakistan

Una estimación para un puesto de la ONU en Peshawar, Pakistan — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en PKR, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Otras categorías del cuadro orgánico — Peshawar

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

P-1 P-2 P-3 P-4 P-5 D-1

Vacantes de la ONU — Peshawar (2 abiertas)

WFP Monitoring Assistant - G4 - Buner, KPWFP · G4 WFP Readvertisement - Business Support Assistant (Budget & Programming and Finance) - SC5 - PeshawarWFP · SC5 Ver todas las vacantes de la ONU — Peshawar

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría D-2 en Peshawar?

Un director de categoría D-2 en Peshawar, Pakistan tiene un sueldo neto base de entre unos USD 130,477 (escalón 1) y USD 153,845 (último escalón). Con el 35 % de ajuste por lugar de destino, la remuneración neta ronda entre USD 176,144 y USD 207,691 al año, antes de primas por condiciones difíciles, peligrosidad y otras.

¿Cómo funciona el ajuste por lugar de destino para una categoría D-2 en Peshawar?

El ajuste por lugar de destino iguala el poder adquisitivo entre destinos. En Peshawar ronda el 35 % del sueldo neto base y se añade encima, de modo que un mismo neto base de categoría D-2 vale más o menos según el coste de la vida del lugar.

¿Corresponde la prima de peligrosidad de la ONU en Peshawar?

Sí. El personal de contratación internacional en Peshawar puede percibir una prima de peligrosidad de unos 1645 $ al mes, además del sueldo y del ajuste por lugar de destino.

¿Es Peshawar un lugar de destino no apto para familias?

Sí. Los familiares a cargo no pueden acompañar al personal en Peshawar; el personal de contratación internacional recibe una prestación adicional (unos 19 800 $ al año con familiares a cargo admisibles, 7500 $ sin ellos).

¿Cuál es el coste de la vida en Peshawar, Pakistan?

En Pakistan los precios cotidianos rondan el 24 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). El ajuste por lugar de destino está pensado para compensarlo. Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 123/100 (Nueva York = 100) — Peshawar: el sueldo neto (base + ajuste) rinde alrededor de un 23 % más que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Peshawar
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.

Herramientas de sueldo y prestaciones

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