Sueldo de la ONU, categoría P-5 — Pyongyang, North Korea

Lo que cobra en las Naciones Unidas un funcionario del cuadro orgánico (P-5) de contratación internacional — Pyongyang: el sueldo neto base mundial más el ajuste por lugar de destino de este destino (48 %) y, encima, las primas por condiciones difíciles, peligrosidad y destino no apto para familias.

Categoría de condiciones difíciles E Ajuste por lugar de destino % 47.5

Categoría P-5 — Pyongyang: el sueldo de un vistazo

Contratación internacional, cuadro orgánico y directores (P/D) — la escala mundial en USD más el ajuste por lugar de destino de este destino. ¿Contratación local? Vea la escala local SG/ON.

USD 152,168
Rem. neta · escalón 1
USD 169,336
Rem. neta · medio
USD 186,500
Rem. neta · último escalón
USD Ajuste por lugar de destino +48 % 13 escalones Condiciones difíciles E January 2026 Comprobado el 1 oct 2026

Remuneración neta = sueldo neto base + 48 % de ajuste por lugar de destino (neto base USD 103,165–USD 126,441), antes de primas por condiciones difíciles o peligrosidad y de la pensión.

Categoría P-5 — escala por escalón

Sueldo neto base mundial (un_scale), en vigor desde January 2026, con el ajuste por lugar de destino de Pyongyang (48 %). Anual, en USD.

EscalónNeto baseAjuste (+48 %)Remuneración netaNeto estimado
Escalón 1USD 103,165USD 49,003USD 152,168USD 129,250
Escalón 2USD 105,105USD 49,925USD 155,030USD 131,661
Escalón 3USD 107,047USD 50,847USD 157,894USD 134,074
Escalón 4USD 108,983USD 51,767USD 160,750USD 136,480
Escalón 5USD 110,925USD 52,689USD 163,614USD 138,893
Escalón 6USD 112,861USD 53,609USD 166,470USD 141,299
Escalón 7USD 114,804USD 54,532USD 169,336USD 143,714
Escalón 8USD 116,742USD 55,452USD 172,194USD 146,122
Escalón 9USD 118,683USD 56,374USD 175,057USD 148,535
Escalón 10USD 120,621USD 57,295USD 177,916USD 150,943
Escalón 11USD 122,562USD 58,217USD 180,779USD 153,355
Escalón 12USD 124,498USD 59,137USD 183,635USD 155,761
Escalón 13USD 126,441USD 60,059USD 186,500USD 158,176

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Además del sueldo base — Pyongyang

Prestaciones que una categoría P-5 de contratación internacional puede recibir en este lugar de destino. Anuales en USD salvo indicación contraria.

Ajuste por lugar de destinoMultiplicador de coste de la vida sobre el neto base+48%
Prima por condiciones difícilesCategoría CAPI EUSD 22,000
Incentivo de movilidadA partir del 2.º destinoUSD 8,625 +
Prima de peligrosidadDesignación por riesgo de seguridadLugar sin prima de peligrosidad
Prestación por destino no apto para familiasCuando los familiares a cargo no pueden acompañar al personalLugar de destino apto para familias
Prestación por cónyuge / progenitor sin parejaCónyuge a cargo, o primer hijo si es progenitor sin pareja+6% de la remuneración neta
Prestación por hijosPor hijo a cargo (importe fijo)USD 2,929 / hijo
Vea estas prestaciones explicadas al completo — Pyongyang, con el coste de la vida y el traslado
Su sueldo neto — North Korea

Una estimación para un puesto de la ONU en Pyongyang, North Korea — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en KPW, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Otras categorías del cuadro orgánico — Pyongyang

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

P-1 P-2 P-3 P-4 D-1 D-2

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría P-5 en Pyongyang?

Un funcionario del cuadro orgánico de categoría P-5 en Pyongyang, North Korea tiene un sueldo neto base de entre unos USD 103,165 (escalón 1) y USD 126,441 (último escalón). Con el 48 % de ajuste por lugar de destino, la remuneración neta ronda entre USD 152,684 y USD 187,133 al año, antes de primas por condiciones difíciles, peligrosidad y otras.

¿Cómo funciona el ajuste por lugar de destino para una categoría P-5 en Pyongyang?

El ajuste por lugar de destino iguala el poder adquisitivo entre destinos. En Pyongyang ronda el 48 % del sueldo neto base y se añade encima, de modo que un mismo neto base de categoría P-5 vale más o menos según el coste de la vida del lugar.

Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.

Herramientas de sueldo y prestaciones

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