Sueldo de la ONU, categoría NO-D — Palikir, Micronesia

Lo que cobra en las Naciones Unidas un miembro del personal de oficial nacional (NO-D) de contratación local — Palikir: la escala salarial local publicada, en USD, con la pensión y el neto estimado.

Categoría NO-D — Palikir: el sueldo de un vistazo

Contratación local, oficial nacional (NO), con pago según la escala local en USD — sin ajuste por lugar de destino ni prima por condiciones difíciles. ¿Contratación internacional? Vea la estimación P/D.

USD 50,985
Neto · escalón 1
USD 56,645
Neto · escalón medio
USD 62,305
Neto · último escalón
USD 11 escalones Condiciones difíciles C 1 Jun 2024 Comprobado el 1 nov 2026

Horquilla del sueldo neto base, antes de las deducciones de pensión y seguro.

Categoría NO-D — escala por escalón

Escala oficial nacional publicada para Palikir (en vigor desde 1 Jun 2024). Anual, en USD.

EscalónBrutoNetoContribución del personalNeto estimado
Escalón 1USD 66,368USD 50,985USD 15,383USD 44,614
Escalón 2USD 67,940USD 52,117USD 15,823USD 45,601
Escalón 3USD 69,513USD 53,249USD 16,264USD 46,584
Escalón 4USD 71,085USD 54,381USD 16,704USD 47,566
Escalón 5USD 72,657USD 55,513USD 17,144USD 48,549
Escalón 6USD 74,229USD 56,645USD 17,584USD 49,532
Escalón 7USD 75,801USD 57,777USD 18,024USD 50,515
Escalón 8USD 77,374USD 58,909USD 18,465USD 51,498
Escalón 9USD 78,946USD 60,041USD 18,905USD 52,480
Escalón 10USD 80,525USD 61,173USD 19,352USD 53,463
Escalón 11USD 82,120USD 62,305USD 19,815USD 54,446

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Su sueldo neto — Micronesia

Una estimación para un puesto de la ONU en Palikir, Micronesia — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en USD, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Vea todas las prestaciones y beneficios — Palikir: coste de la vida, prestaciones por familiares a cargo y por idioma, y más

Otras categorías locales (SG/ON) — Palikir

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría NO-D en Palikir?

Un miembro del personal de oficial nacional de categoría NO-D en las Naciones Unidas en Palikir, Micronesia percibe un sueldo neto base de entre unos USD 50,985 (escalón 1) y USD 62,305 (último escalón) al año, según la escala local en vigor desde 1 Jun 2024. El bruto es mayor: se deducen la contribución del personal y la pensión.

¿Cómo se calcula el neto de una categoría NO-D en Palikir?

El neto parte del sueldo neto de la categoría NO-D, menos una cotización a la pensión UNJSPF del 7,9 % y el seguro médico del personal, más la prima de peligrosidad allí donde el destino esté designado. El ajuste por lugar de destino y la prima por condiciones difíciles no se aplican al personal de contratación local (SG/ON).

¿Cuál es el coste de la vida en Palikir, Micronesia?

En Micronesia los precios cotidianos rondan el 96 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 88/100 (Nueva York = 100) — Palikir: el sueldo neto (base + ajuste) rinde alrededor de un 12 % menos que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Palikir
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.