Sueldo de la ONU, categoría D-1 — Putrajaya, Malaysia

Lo que cobra en las Naciones Unidas un director (D-1) de contratación internacional — Putrajaya: el sueldo neto base mundial más el ajuste por lugar de destino de este destino (50 %) y, encima, las primas por condiciones difíciles, peligrosidad y destino no apto para familias.

Las Naciones Unidas fijan un único ajuste por lugar de destino para todo el país — Malaysia — y no uno por destino: este multiplicador del 50 %, y el sueldo de abajo, se aplican a Putrajaya exactamente igual que a Kuala Lumpur.

Categoría de condiciones difíciles A Ajuste por lugar de destino % 50.1 Coste de la vida 32 (EE. UU. = 100) Puesto IDH n.º67

Categoría D-1 — Putrajaya: el sueldo de un vistazo

Contratación internacional, cuadro orgánico y directores (P/D) — la escala mundial en USD más el ajuste por lugar de destino de este destino. ¿Contratación local? Vea la escala local SG/ON.

USD 177,047
Rem. neta · escalón 1
USD 197,583
Rem. neta · medio
USD 218,110
Rem. neta · último escalón
USD Ajuste por lugar de destino +50 % 13 escalones Condiciones difíciles A January 2026 Comprobado el 1 oct 2026

Remuneración neta = sueldo neto base + 50 % de ajuste por lugar de destino (neto base USD 117,953–USD 145,310), antes de primas por condiciones difíciles o peligrosidad y de la pensión.

Categoría D-1 — escala por escalón

Sueldo neto base mundial (un_scale), en vigor desde January 2026, con el ajuste por lugar de destino de Putrajaya (50 %). Anual, en USD.

EscalónNeto baseAjuste (+50 %)Remuneración netaNeto estimado
Escalón 1USD 117,953USD 59,094USD 177,047USD 150,618
Escalón 2USD 120,232USD 60,236USD 180,468USD 153,508
Escalón 3USD 122,516USD 61,381USD 183,897USD 156,404
Escalón 4USD 124,798USD 62,524USD 187,322USD 159,298
Escalón 5USD 127,071USD 63,663USD 190,734USD 162,180
Escalón 6USD 129,354USD 64,806USD 194,160USD 165,075
Escalón 7USD 131,634USD 65,949USD 197,583USD 167,966
Escalón 8USD 133,911USD 67,089USD 201,000USD 170,854
Escalón 9USD 136,194USD 68,233USD 204,427USD 173,749
Escalón 10USD 138,472USD 69,374USD 207,846USD 176,638
Escalón 11USD 140,752USD 70,517USD 211,269USD 179,529
Escalón 12USD 143,028USD 71,657USD 214,685USD 182,415
Escalón 13USD 145,310USD 72,800USD 218,110USD 185,309

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Además del sueldo base — Putrajaya

Prestaciones que una categoría D-1 de contratación internacional puede recibir en este lugar de destino. Anuales en USD salvo indicación contraria.

Ajuste por lugar de destinoMultiplicador de coste de la vida sobre el neto base+50%
Prima por condiciones difícilesCategoría CAPI A — sin componente por condiciones difícilesNo aplicable
Incentivo de movilidadA partir del 2.º destinoUSD 10,350 +
Prima de peligrosidadDesignación por riesgo de seguridadLugar sin prima de peligrosidad
Prestación por destino no apto para familiasCuando los familiares a cargo no pueden acompañar al personalLugar de destino apto para familias
Prestación por cónyuge / progenitor sin parejaCónyuge a cargo, o primer hijo si es progenitor sin pareja+6% de la remuneración neta
Prestación por hijosPor hijo a cargo (importe fijo)USD 2,929 / hijo
Vea estas prestaciones explicadas al completo — Putrajaya, con el coste de la vida y el traslado
Su sueldo neto — Malaysia

Una estimación para un puesto de la ONU en Putrajaya, Malaysia — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en MYR, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Otras categorías del cuadro orgánico — Putrajaya

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

P-1 P-2 P-3 P-4 P-5 D-2

Vacantes de la ONU — Putrajaya (1 abiertas)

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Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría D-1 en Putrajaya?

Un director de categoría D-1 en Putrajaya, Malaysia tiene un sueldo neto base de entre unos USD 117,953 (escalón 1) y USD 145,310 (último escalón). Con el 50 % de ajuste por lugar de destino, la remuneración neta ronda entre USD 176,930 y USD 217,965 al año, antes de primas por condiciones difíciles, peligrosidad y otras.

¿Cómo funciona el ajuste por lugar de destino para una categoría D-1 en Putrajaya?

El ajuste por lugar de destino iguala el poder adquisitivo entre destinos. En Putrajaya ronda el 50 % del sueldo neto base y se añade encima, de modo que un mismo neto base de categoría D-1 vale más o menos según el coste de la vida del lugar.

¿Cuál es el coste de la vida en Putrajaya, Malaysia?

En Malaysia los precios cotidianos rondan el 32 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). El ajuste por lugar de destino está pensado para compensarlo. Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 130/100 (Nueva York = 100) — Putrajaya: el sueldo neto (base + ajuste) rinde alrededor de un 30 % más que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Putrajaya
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.

Herramientas de sueldo y prestaciones

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