Sueldo de la ONU, categoría G-2 — Maseru, Lesotho

Lo que cobra en las Naciones Unidas un miembro del personal de servicios generales (G-2) de contratación local — Maseru: la escala salarial local publicada, en LSL, con la pensión y el neto estimado.

Categoría G-2 — Maseru: el sueldo de un vistazo

Contratación local, servicios generales (GS), con pago según la escala local en LSL — sin ajuste por lugar de destino ni prima por condiciones difíciles. ¿Contratación internacional? Vea la estimación P/D.

LSL 132,429
Neto · escalón 1
LSL 160,394
Neto · escalón medio
LSL 188,359
Neto · último escalón
LSL 11 escalones Condiciones difíciles C 1 Aug 2024 Comprobado el 1 oct 2026

Horquilla del sueldo neto base, antes de las deducciones de pensión y seguro.

Categoría G-2 — escala por escalón

Escala servicios generales publicada para Maseru (en vigor desde 1 Aug 2024). Anual, en LSL.

EscalónBrutoNetoContribución del personalNeto estimado
Escalón 1LSL 163,493LSL 132,429LSL 31,064LSL 116,202
Escalón 2LSL 170,398LSL 138,022LSL 32,376LSL 121,110
Escalón 3LSL 177,302LSL 143,615LSL 33,687LSL 126,018
Escalón 4LSL 184,207LSL 149,208LSL 34,999LSL 130,925
Escalón 5LSL 191,112LSL 154,801LSL 36,311LSL 135,833
Escalón 6LSL 198,017LSL 160,394LSL 37,623LSL 140,741
Escalón 7LSL 204,922LSL 165,987LSL 38,935LSL 145,649
Escalón 8LSL 211,827LSL 171,580LSL 40,247LSL 150,556
Escalón 9LSL 218,732LSL 177,173LSL 41,559LSL 155,464
Escalón 10LSL 225,637LSL 182,766LSL 42,871LSL 160,372
Escalón 11LSL 232,542LSL 188,359LSL 44,183LSL 165,280

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Su sueldo neto — Lesotho

Una estimación para un puesto de la ONU en Maseru, Lesotho — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en LSL, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Vea todas las prestaciones y beneficios — Maseru: coste de la vida, prestaciones por familiares a cargo y por idioma, y más

Otras categorías locales (SG/ON) — Maseru

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría G-2 en Maseru?

Un miembro del personal de servicios generales de categoría G-2 en las Naciones Unidas en Maseru, Lesotho percibe un sueldo neto base de entre unos LSL 132,429 (escalón 1) y LSL 188,359 (último escalón) al año, según la escala local en vigor desde 1 Aug 2024. El bruto es mayor: se deducen la contribución del personal y la pensión.

¿Cómo se calcula el neto de una categoría G-2 en Maseru?

El neto parte del sueldo neto de la categoría G-2, menos una cotización a la pensión UNJSPF del 7,9 % y el seguro médico del personal, más la prima de peligrosidad allí donde el destino esté designado. El ajuste por lugar de destino y la prima por condiciones difíciles no se aplican al personal de contratación local (SG/ON).

¿Cuál es el coste de la vida en Maseru, Lesotho?

En Lesotho los precios cotidianos rondan el 34 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 110/100 (Nueva York = 100) — Maseru: el sueldo neto (base + ajuste) rinde alrededor de un 10 % más que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Maseru
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.