Sueldo de la ONU, categoría D-2 — Vientiane, Laos

Lo que cobra en las Naciones Unidas un director (D-2) de contratación internacional — Vientiane: el sueldo neto base mundial más el ajuste por lugar de destino de este destino (35 %) y, encima, las primas por condiciones difíciles, peligrosidad y destino no apto para familias.

Categoría de condiciones difíciles B Ajuste por lugar de destino % 34.8 Coste de la vida 22 (EE. UU. = 100) Puesto IDH n.º147

Categoría D-2 — Vientiane: el sueldo de un vistazo

Contratación internacional, cuadro orgánico y directores (P/D) — la escala mundial en USD más el ajuste por lugar de destino de este destino. ¿Contratación local? Vea la escala local SG/ON.

USD 175,883
Rem. neta · escalón 1
USD 189,885
Rem. neta · medio
USD 207,383
Rem. neta · último escalón
USD Ajuste por lugar de destino +35 % 10 escalones Condiciones difíciles B January 2026 Comprobado el 1 nov 2026

Remuneración neta = sueldo neto base + 35 % de ajuste por lugar de destino (neto base USD 130,477–USD 153,845), antes de primas por condiciones difíciles o peligrosidad y de la pensión.

Categoría D-2 — escala por escalón

Sueldo neto base mundial (un_scale), en vigor desde January 2026, con el ajuste por lugar de destino de Vientiane (35 %). Anual, en USD.

EscalónNeto baseAjuste (+35 %)Remuneración netaNeto estimado
Escalón 1USD 130,477USD 45,406USD 175,883USD 147,036
Escalón 2USD 133,072USD 46,309USD 179,381USD 149,939
Escalón 3USD 135,667USD 47,212USD 182,879USD 152,843
Escalón 4USD 138,265USD 48,116USD 186,381USD 155,750
Escalón 5USD 140,864USD 49,021USD 189,885USD 158,658
Escalón 6USD 143,460USD 49,924USD 193,384USD 161,562
Escalón 7USD 146,055USD 50,827USD 196,882USD 164,466
Escalón 8USD 148,654USD 51,732USD 200,386USD 167,374
Escalón 9USD 151,249USD 52,635USD 203,884USD 170,278
Escalón 10USD 153,845USD 53,538USD 207,383USD 173,182

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Además del sueldo base — Vientiane

Prestaciones que una categoría D-2 de contratación internacional puede recibir en este lugar de destino. Anuales en USD salvo indicación contraria.

Ajuste por lugar de destinoMultiplicador de coste de la vida sobre el neto base+35%
Prima por condiciones difícilesCategoría CAPI BUSD 8,560
Incentivo de movilidadA partir del 2.º destinoUSD 10,350 +
Prima de peligrosidadDesignación por riesgo de seguridadLugar sin prima de peligrosidad
Prestación por destino no apto para familiasCuando los familiares a cargo no pueden acompañar al personalLugar de destino apto para familias
Prestación por cónyuge / progenitor sin parejaCónyuge a cargo, o primer hijo si es progenitor sin pareja+6% de la remuneración neta
Prestación por hijosPor hijo a cargo (importe fijo)USD 2,929 / hijo
Vea estas prestaciones explicadas al completo — Vientiane, con el coste de la vida y el traslado
Su sueldo neto — Laos

Una estimación para un puesto de la ONU en Vientiane, Laos — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en USD, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Otras categorías del cuadro orgánico — Vientiane

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

P-1 P-2 P-3 P-4 P-5 D-1

Vacantes de la ONU — Vientiane (10 abiertas)

Medipeace Project OfficerMedipeace · Associate UNICEF National Consultant for Child Protection in Emergency , Child Protection Section, UNICEF Lao PDR office, Vientiane, 9 months, Home based with tripUNICEF · Consultant UNICEF Policy and Strategy Consultant , Vientiane, Lao, 6 months, Officebased (Open for both International and National candidates)Req#596788UNICEF · Consultant IUCN Technical Studies and Support for Strengthening Provincial and District- Level Mining and Environmental Governance in Northern Lao PDRIUCN · Unspecified IOM Consultant for assessment and development of three bilateral public health SOP packages for priority Points of Entry in Lao PDRIOM · Consultant WFP Emergency Preparedness and Response Project Manager - CST Level 2WFP · Unspecified Ver todas las vacantes de la ONU — Vientiane

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría D-2 en Vientiane?

Un director de categoría D-2 en Vientiane, Laos tiene un sueldo neto base de entre unos USD 130,477 (escalón 1) y USD 153,845 (último escalón). Con el 35 % de ajuste por lugar de destino, la remuneración neta ronda entre USD 176,144 y USD 207,691 al año, antes de primas por condiciones difíciles, peligrosidad y otras.

¿Cómo funciona el ajuste por lugar de destino para una categoría D-2 en Vientiane?

El ajuste por lugar de destino iguala el poder adquisitivo entre destinos. En Vientiane ronda el 35 % del sueldo neto base y se añade encima, de modo que un mismo neto base de categoría D-2 vale más o menos según el coste de la vida del lugar.

¿Cuál es el coste de la vida en Vientiane, Laos?

En Laos los precios cotidianos rondan el 22 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). El ajuste por lugar de destino está pensado para compensarlo. Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 125/100 (Nueva York = 100) — Vientiane: el sueldo neto (base + ajuste) rinde alrededor de un 25 % más que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Vientiane
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.

Herramientas de sueldo y prestaciones

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