Sueldo de la ONU, categoría G-5 — Astana, Kazakhstan

Lo que cobra en las Naciones Unidas un miembro del personal de servicios generales (G-5) de contratación local — Astana: la escala salarial local publicada, en USD, con la pensión y el neto estimado.

Categoría G-5 — Astana: el sueldo de un vistazo

Contratación local, servicios generales (GS), con pago según la escala local en USD — sin ajuste por lugar de destino ni prima por condiciones difíciles. ¿Contratación internacional? Vea la estimación P/D.

USD 19,173
Neto · escalón 1
USD 23,328
Neto · escalón medio
USD 27,483
Neto · último escalón
USD 11 escalones Condiciones difíciles A 1 Sep 2024 Comprobado el 1 nov 2026

Horquilla del sueldo neto base, antes de las deducciones de pensión y seguro.

Categoría G-5 — escala por escalón

Escala servicios generales publicada para Astana (en vigor desde 1 Sep 2024). Anual, en USD.

EscalónBrutoNetoContribución del personalNeto estimado
Escalón 1USD 23,861USD 19,173USD 4,688USD 16,824
Escalón 2USD 24,940USD 20,004USD 4,936USD 17,553
Escalón 3USD 26,019USD 20,835USD 5,184USD 18,282
Escalón 4USD 27,099USD 21,666USD 5,433USD 19,011
Escalón 5USD 28,178USD 22,497USD 5,681USD 19,740
Escalón 6USD 29,257USD 23,328USD 5,929USD 20,470
Escalón 7USD 30,336USD 24,159USD 6,177USD 21,199
Escalón 8USD 31,416USD 24,990USD 6,426USD 21,925
Escalón 9USD 32,495USD 25,821USD 6,674USD 22,650
Escalón 10USD 33,574USD 26,652USD 6,922USD 23,375
Escalón 11USD 34,653USD 27,483USD 7,170USD 24,100

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Su sueldo neto — Kazakhstan

Una estimación para un puesto de la ONU en Astana, Kazakhstan — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en USD, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Vea todas las prestaciones y beneficios — Astana: coste de la vida, prestaciones por familiares a cargo y por idioma, y más

Otras categorías locales (SG/ON) — Astana

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría G-5 en Astana?

Un miembro del personal de servicios generales de categoría G-5 en las Naciones Unidas en Astana, Kazakhstan percibe un sueldo neto base de entre unos USD 19,173 (escalón 1) y USD 27,483 (último escalón) al año, según la escala local en vigor desde 1 Sep 2024. El bruto es mayor: se deducen la contribución del personal y la pensión.

¿Cómo se calcula el neto de una categoría G-5 en Astana?

El neto parte del sueldo neto de la categoría G-5, menos una cotización a la pensión UNJSPF del 7,9 % y el seguro médico del personal, más la prima de peligrosidad allí donde el destino esté designado. El ajuste por lugar de destino y la prima por condiciones difíciles no se aplican al personal de contratación local (SG/ON).

¿Cuál es el coste de la vida en Astana, Kazakhstan?

En Kazakhstan los precios cotidianos rondan el 33 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 109/100 (Nueva York = 100) — Astana: el sueldo neto (base + ajuste) rinde alrededor de un 9 % más que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Astana
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.