Sueldo de la ONU, categoría D-2 — Taranto, Italy

Lo que cobra en las Naciones Unidas un director (D-2) de contratación internacional — Taranto: el sueldo neto base mundial más el ajuste por lugar de destino de este destino (25 %) y, encima, las primas por condiciones difíciles, peligrosidad y destino no apto para familias.

Las Naciones Unidas fijan un único ajuste por lugar de destino para todo el país — Italy — y no uno por destino: este multiplicador del 25 %, y el sueldo de abajo, se aplican a Taranto exactamente igual que a Rome.

Categoría de condiciones difíciles H Ajuste por lugar de destino % 24.7 Coste de la vida 69 (EE. UU. = 100) Puesto IDH n.º29

Categoría D-2 — Taranto: el sueldo de un vistazo

Contratación internacional, cuadro orgánico y directores (P/D) — la escala mundial en USD más el ajuste por lugar de destino de este destino. ¿Contratación local? Vea la escala local SG/ON.

USD 162,705
Rem. neta · escalón 1
USD 175,657
Rem. neta · medio
USD 191,845
Rem. neta · último escalón
USD Ajuste por lugar de destino +25 % 10 escalones Condiciones difíciles H January 2026 Comprobado el 1 nov 2026

Remuneración neta = sueldo neto base + 25 % de ajuste por lugar de destino (neto base USD 130,477–USD 153,845), antes de primas por condiciones difíciles o peligrosidad y de la pensión.

Categoría D-2 — escala por escalón

Sueldo neto base mundial (un_scale), en vigor desde January 2026, con el ajuste por lugar de destino de Taranto (25 %). Anual, en USD.

EscalónNeto baseAjuste (+25 %)Remuneración netaNeto estimado
Escalón 1USD 130,477USD 32,228USD 162,705USD 134,187
Escalón 2USD 133,072USD 32,869USD 165,941USD 136,835
Escalón 3USD 135,667USD 33,510USD 169,177USD 139,483
Escalón 4USD 138,265USD 34,151USD 172,416USD 142,134
Escalón 5USD 140,864USD 34,793USD 175,657USD 144,786
Escalón 6USD 143,460USD 35,435USD 178,895USD 147,435
Escalón 7USD 146,055USD 36,076USD 182,131USD 150,083
Escalón 8USD 148,654USD 36,718USD 185,372USD 152,735
Escalón 9USD 151,249USD 37,359USD 188,608USD 155,383
Escalón 10USD 153,845USD 38,000USD 191,845USD 158,033

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Además del sueldo base — Taranto

Prestaciones que una categoría D-2 de contratación internacional puede recibir en este lugar de destino. Anuales en USD salvo indicación contraria.

Ajuste por lugar de destinoMultiplicador de coste de la vida sobre el neto base+25%
Prima por condiciones difícilesCategoría CAPI H — sin componente por condiciones difícilesNo aplicable
Incentivo de movilidadA partir del 2.º destinoNo en los lugares de categoría H (sede)
Prima de peligrosidadDesignación por riesgo de seguridadLugar sin prima de peligrosidad
Prestación por destino no apto para familiasCuando los familiares a cargo no pueden acompañar al personalLugar de destino apto para familias
Prestación por cónyuge / progenitor sin parejaCónyuge a cargo, o primer hijo si es progenitor sin pareja+6% de la remuneración neta
Prestación por hijosPor hijo a cargo (importe fijo)USD 2,929 / hijo
Vea estas prestaciones explicadas al completo — Taranto, con el coste de la vida y el traslado
Su sueldo neto — Italy

Una estimación para un puesto de la ONU en Taranto, Italy — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo base neto del Servicio Móvil: escala de la ONU (OneHR) vigente desde January 2026. La línea de pensión usa una remuneración pensionable derivada de la escala del cuadro orgánico de la CAPI (las cifras FS ya no se publican).
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en EUR, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) y del Servicio Móvil (FS) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Otras categorías del cuadro orgánico — Taranto

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

P-1 P-2 P-3 P-4 P-5 D-1

Vacantes de la ONU — Taranto (2 abiertas)

NSPA S 067: Senior Clerk (Material Controller)NSPA · NATO grade 08:B3 NSPA S149: Technician (Water Treatment)NSPA · NATO grade 12:B5 Ver todas las vacantes de la ONU — Taranto

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría D-2 en Taranto?

Un director de categoría D-2 en Taranto, Italy tiene un sueldo neto base de entre unos USD 130,477 (escalón 1) y USD 153,845 (último escalón). Con el 25 % de ajuste por lugar de destino, la remuneración neta ronda entre USD 163,096 y USD 192,306 al año, antes de primas por condiciones difíciles, peligrosidad y otras.

¿Cómo funciona el ajuste por lugar de destino para una categoría D-2 en Taranto?

El ajuste por lugar de destino iguala el poder adquisitivo entre destinos. En Taranto ronda el 25 % del sueldo neto base y se añade encima, de modo que un mismo neto base de categoría D-2 vale más o menos según el coste de la vida del lugar.

¿Cuál es el coste de la vida en Taranto, Italy?

En Italy los precios cotidianos rondan el 69 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). El ajuste por lugar de destino está pensado para compensarlo. Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 84/100 (Nueva York = 100) — Taranto: el sueldo neto (base + ajuste) rinde alrededor de un 16 % menos que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Taranto
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.

Herramientas de sueldo y prestaciones

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