Sueldo de la ONU, categoría G-5 — Helsinki, Finland

Lo que cobra en las Naciones Unidas un miembro del personal de servicios generales (G-5) de contratación local — Helsinki: la escala salarial local publicada, en EUR, con la pensión y el neto estimado.

Categoría G-5 — Helsinki: el sueldo de un vistazo

Contratación local, servicios generales (GS), con pago según la escala local en EUR — sin ajuste por lugar de destino ni prima por condiciones difíciles. ¿Contratación internacional? Vea la estimación P/D.

EUR 36,839
Neto · escalón 1
EUR 41,959
Neto · escalón medio
EUR 47,079
Neto · último escalón
EUR 11 escalones Condiciones difíciles H 1 Jul 2024 Comprobado el 1 oct 2026

Horquilla del sueldo neto base, antes de las deducciones de pensión y seguro.

Categoría G-5 — escala por escalón

Escala servicios generales publicada para Helsinki (en vigor desde 1 Jul 2024). Anual, en EUR.

EscalónBrutoNetoContribución del personalNeto estimado
Escalón 1EUR 47,285EUR 36,839EUR 10,446EUR 32,254
Escalón 2EUR 48,669EUR 37,863EUR 10,806EUR 33,147
Escalón 3EUR 50,053EUR 38,887EUR 11,166EUR 34,040
Escalón 4EUR 51,436EUR 39,911EUR 11,525EUR 34,934
Escalón 5EUR 52,820EUR 40,935EUR 11,885EUR 35,827
Escalón 6EUR 54,204EUR 41,959EUR 12,245EUR 36,721
Escalón 7EUR 55,592EUR 42,983EUR 12,609EUR 37,614
Escalón 8EUR 57,014EUR 44,007EUR 13,007EUR 38,507
Escalón 9EUR 58,436EUR 45,031EUR 13,405EUR 39,398
Escalón 10EUR 59,859EUR 46,055EUR 13,804EUR 40,287
Escalón 11EUR 61,281EUR 47,079EUR 14,202EUR 41,176

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Su sueldo neto — Finland

Una estimación para un puesto de la ONU en Helsinki, Finland — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en EUR, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Vea todas las prestaciones y beneficios — Helsinki: coste de la vida, prestaciones por familiares a cargo y por idioma, y más

Otras categorías locales (SG/ON) — Helsinki

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría G-5 en Helsinki?

Un miembro del personal de servicios generales de categoría G-5 en las Naciones Unidas en Helsinki, Finland percibe un sueldo neto base de entre unos EUR 36,839 (escalón 1) y EUR 47,079 (último escalón) al año, según la escala local en vigor desde 1 Jul 2024. El bruto es mayor: se deducen la contribución del personal y la pensión.

¿Cómo se calcula el neto de una categoría G-5 en Helsinki?

El neto parte del sueldo neto de la categoría G-5, menos una cotización a la pensión UNJSPF del 7,9 % y el seguro médico del personal, más la prima de peligrosidad allí donde el destino esté designado. El ajuste por lugar de destino y la prima por condiciones difíciles no se aplican al personal de contratación local (SG/ON).

¿Cuál es el coste de la vida en Helsinki, Finland?

En Finland los precios cotidianos rondan el 85 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 89/100 (Nueva York = 100) — Helsinki: el sueldo neto (base + ajuste) rinde alrededor de un 11 % menos que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Helsinki
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.