Sueldo de la ONU, categoría FS-3 — Jimma, Ethiopia

Lo que cobra en las Naciones Unidas un Servicio Móvil (FS-3) de contratación internacional — Jimma: el sueldo neto base mundial más el ajuste por lugar de destino de este destino (43 %) y, encima, las primas por condiciones difíciles, peligrosidad y destino no apto para familias.

Las Naciones Unidas fijan un único ajuste por lugar de destino para todo el país — Ethiopia — y no uno por destino: este multiplicador del 43 %, y el sueldo de abajo, se aplican a Jimma exactamente igual que a Addis Ababa.

Categoría de condiciones difíciles E Lugar de destino no apto para familias Lugar con prima de peligrosidad Ajuste por lugar de destino % 43.4 Coste de la vida 26 (EE. UU. = 100) Puesto IDH n.º180

Categoría FS-3 — Jimma: el sueldo de un vistazo

Personal del Servicio Móvil (FS) de contratación internacional — la escala mundial FS de la ONU más el ajuste por lugar de destino de esta oficina. ¿Contratación local? Vea la escala local SG/ON.

USD 69,879
Rem. neta · escalón 1
USD 79,279
Rem. neta · medio
USD 88,673
Rem. neta · último escalón
USD Ajuste por lugar de destino +43 % 13 escalones Condiciones difíciles E January 2026 Comprobado el 9 nov 2026 Lugar con prima de peligrosidad No apto para familias

Remuneración neta = sueldo neto base + 43 % de ajuste por lugar de destino (neto base USD 48,730–USD 61,836), antes de primas por condiciones difíciles o peligrosidad y de la pensión.

Categoría FS-3 — escala por escalón

Sueldo base neto mundial del Servicio Móvil (ONU OneHR), vigente desde January 2026, con el ajuste por lugar de destino del 43 % para Jimma. Por año, en USD.

EscalónNeto baseAjuste (+43 %)Remuneración netaNeto estimado
Escalón 1USD 48,730USD 21,149USD 69,879USD 59,497
Escalón 2USD 49,829USD 21,626USD 71,455USD 60,827
Escalón 3USD 50,918USD 22,098USD 73,016USD 62,146
Escalón 4USD 52,007USD 22,571USD 74,578USD 63,464
Escalón 5USD 53,097USD 23,044USD 76,141USD 64,784
Escalón 6USD 54,194USD 23,520USD 77,714USD 66,112
Escalón 7USD 55,285USD 23,994USD 79,279USD 67,433
Escalón 8USD 56,376USD 24,467USD 80,843USD 68,754
Escalón 9USD 57,471USD 24,942USD 82,413USD 70,079
Escalón 10USD 58,555USD 25,413USD 83,968USD 71,392
Escalón 11USD 59,646USD 25,886USD 85,532USD 72,713
Escalón 12USD 60,743USD 26,362USD 87,105USD 74,041
Escalón 13USD 61,836USD 26,837USD 88,673USD 75,363

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Además del sueldo base — Jimma

Prestaciones que una categoría FS-3 de contratación internacional puede recibir en este lugar de destino. Anuales en USD salvo indicación contraria.

Ajuste por lugar de destinoMultiplicador de coste de la vida sobre el neto base+43%
Prima por condiciones difícilesCategoría CAPI EUSD 18,340
Incentivo de movilidadA partir del 2.º destinoUSD 6,900 +
Prima de peligrosidadDesignación por riesgo de seguridadUSD 19,740 (USD 1,645/mes)
Prestación por destino no apto para familiasCuando los familiares a cargo no pueden acompañar al personalUSD 19,800 / USD 7,500 solo
Prestación por cónyuge / progenitor sin parejaCónyuge a cargo, o primer hijo si es progenitor sin pareja+6% de la remuneración neta
Prestación por hijosPor hijo a cargo (importe fijo)USD 2,929 / hijo
Vea estas prestaciones explicadas al completo — Jimma, con el coste de la vida y el traslado
Su sueldo neto — Ethiopia

Una estimación para un puesto de la ONU en Jimma, Ethiopia — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo base neto del Servicio Móvil: escala de la ONU (OneHR) vigente desde January 2026. La línea de pensión usa una remuneración pensionable derivada de la escala del cuadro orgánico de la CAPI (las cifras FS ya no se publican).
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en USD, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) y del Servicio Móvil (FS) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Otras categorías del cuadro orgánico — Jimma

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

FS-1 FS-2 FS-4 FS-5 FS-6 FS-7

Vacantes de la ONU — Jimma (1 abiertas)

MSH Zonal TB Project CoordinatorMSH · Unspecified Ver todas las vacantes de la ONU — Jimma

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría FS-3 en Jimma?

Un Servicio Móvil de categoría FS-3 en Jimma, Ethiopia tiene un sueldo neto base de entre unos USD 48,730 (escalón 1) y USD 61,836 (último escalón). Con el 43 % de ajuste por lugar de destino, la remuneración neta ronda entre USD 69,684 y USD 88,425 al año, antes de primas por condiciones difíciles, peligrosidad y otras.

¿Cómo funciona el ajuste por lugar de destino para una categoría FS-3 en Jimma?

El ajuste por lugar de destino iguala el poder adquisitivo entre destinos. En Jimma ronda el 43 % del sueldo neto base y se añade encima, de modo que un mismo neto base de categoría FS-3 vale más o menos según el coste de la vida del lugar.

¿Corresponde la prima de peligrosidad de la ONU en Jimma?

Sí. El personal de contratación internacional en Jimma puede percibir una prima de peligrosidad de unos 1645 $ al mes, además del sueldo y del ajuste por lugar de destino.

¿Es Jimma un lugar de destino no apto para familias?

Sí. Los familiares a cargo no pueden acompañar al personal en Jimma; el personal de contratación internacional recibe una prestación adicional (unos 19 800 $ al año con familiares a cargo admisibles, 7500 $ sin ellos).

¿Cuál es el coste de la vida en Jimma, Ethiopia?

En Ethiopia los precios cotidianos rondan el 26 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). El ajuste por lugar de destino está pensado para compensarlo. Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 130/100 (Nueva York = 100) — Jimma: el sueldo neto (base + ajuste) rinde alrededor de un 30 % más que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Jimma
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.

Herramientas de sueldo y prestaciones

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