Sueldo de la ONU, categoría D-2 — Dili, East Timor

Lo que cobra en las Naciones Unidas un director (D-2) de contratación internacional — Dili: el sueldo neto base mundial más el ajuste por lugar de destino de este destino (39 %) y, encima, las primas por condiciones difíciles, peligrosidad y destino no apto para familias.

Categoría de condiciones difíciles C Ajuste por lugar de destino % 39 Coste de la vida 28 (EE. UU. = 100) Puesto IDH n.º142

Categoría D-2 — Dili: el sueldo de un vistazo

Contratación internacional, cuadro orgánico y directores (P/D) — la escala mundial en USD más el ajuste por lugar de destino de este destino. ¿Contratación local? Vea la escala local SG/ON.

USD 181,363
Rem. neta · escalón 1
USD 195,801
Rem. neta · medio
USD 213,845
Rem. neta · último escalón
USD Ajuste por lugar de destino +39 % 10 escalones Condiciones difíciles C January 2026 Comprobado el 1 oct 2026

Remuneración neta = sueldo neto base + 39 % de ajuste por lugar de destino (neto base USD 130,477–USD 153,845), antes de primas por condiciones difíciles o peligrosidad y de la pensión.

Categoría D-2 — escala por escalón

Sueldo neto base mundial (un_scale), en vigor desde January 2026, con el ajuste por lugar de destino de Dili (39 %). Anual, en USD.

EscalónNeto baseAjuste (+39 %)Remuneración netaNeto estimado
Escalón 1USD 130,477USD 50,886USD 181,363USD 152,379
Escalón 2USD 133,072USD 51,898USD 184,970USD 155,388
Escalón 3USD 135,667USD 52,910USD 188,577USD 158,398
Escalón 4USD 138,265USD 53,923USD 192,188USD 161,412
Escalón 5USD 140,864USD 54,937USD 195,801USD 164,426
Escalón 6USD 143,460USD 55,949USD 199,409USD 167,437
Escalón 7USD 146,055USD 56,961USD 203,016USD 170,447
Escalón 8USD 148,654USD 57,975USD 206,629USD 173,461
Escalón 9USD 151,249USD 58,987USD 210,236USD 176,471
Escalón 10USD 153,845USD 60,000USD 213,845USD 179,482

El neto estimado descuenta una cotización a la pensión UNJSPF del 7.9 % y una prima médica indicativa del 2.5 %. Es indicativo — la calculadora de abajo aplica las tarifas según su situación familiar y sus deducciones exactas.

Además del sueldo base — Dili

Prestaciones que una categoría D-2 de contratación internacional puede recibir en este lugar de destino. Anuales en USD salvo indicación contraria.

Ajuste por lugar de destinoMultiplicador de coste de la vida sobre el neto base+39%
Prima por condiciones difícilesCategoría CAPI CUSD 15,890
Incentivo de movilidadA partir del 2.º destinoUSD 10,350 +
Prima de peligrosidadDesignación por riesgo de seguridadLugar sin prima de peligrosidad
Prestación por destino no apto para familiasCuando los familiares a cargo no pueden acompañar al personalLugar de destino apto para familias
Prestación por cónyuge / progenitor sin parejaCónyuge a cargo, o primer hijo si es progenitor sin pareja+6% de la remuneración neta
Prestación por hijosPor hijo a cargo (importe fijo)USD 2,929 / hijo
Vea estas prestaciones explicadas al completo — Dili, con el coste de la vida y el traslado
Su sueldo neto — East Timor

Una estimación para un puesto de la ONU en Dili, East Timor — para personal de contratación internacional (cuadro orgánico P / D, en dólares estadounidenses) o de contratación local (servicios generales / oficiales nacionales, escala local).

{{ unmatched }} no es una categoría de la escala de la ONU, así que las cifras de abajo no le corresponden: la calculadora ha vuelto a su valor por defecto. Elija una categoría arriba o consulte los tipos de contrato y lo que pagan.
Hacen falta cinco años de servicio continuo en la ONU para tener derecho, y se aplica desde el 2.º lugar de destino. Se paga durante un máximo de cinco años en un mismo lugar.
Remuneración neta (base + ajuste)
{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }} / {{ periodWord }}
Sueldo bruto base{{ money(grossBase / divisor) }}
Contribución del personal (impuesto interno)− {{ money(staffAssessment / divisor) }}
Sueldo neto base{{ money(netBase / divisor) }}
Ajuste por lugar de destino ({{ station.multiplier }}%)+ {{ money(postAdj / divisor) }}
Remuneración neta{{ money((netBase + postAdj) / divisor) }}
Prestación por cónyuge (6 %)+ {{ money(spouseAllow / divisor) }}
Prestación por progenitor sin pareja (6 %)+ {{ money(singleParentAllow / divisor) }}
Prima por condiciones difíciles (cat. {{ station.hardship }})+ {{ money(hardshipAllow / divisor) }}
Prima de peligrosidad+ {{ money(dangerAllow / divisor) }}
Prestación por destino no apto para familias+ {{ money(nonFamilyAllow / divisor) }}
Incentivo de movilidad ({{ assignments }} destinos)+ {{ money(mobilityAllow / divisor) }}
Prestación por hijos ({{ children }})+ {{ money(childAllow / divisor) }}
Familiar secundario a cargo+ {{ money(secondaryAllow / divisor) }}
Cotización a la pensión (7,9 %)− {{ money(pension / divisor) }}
Seguro médico *− {{ money(medical / divisor) }}
Neto estimado{{ money(takeHome / divisor) }}
Sueldo neto (escala local)
{{ localMoney(gsNet / divisor) }} / {{ periodWord }}
{{ gsLoading ? LOADING : '' }}
En la escala local SG/ON, en USD, para {{ gDisp(gsGradeLabel) }}, {{ stepLabel(gsStep) }} (personal de contratación local). Sin ajuste por lugar de destino. Las prestaciones por familiares a cargo y por idioma son <b>adicionales</b>.

* El seguro médico es solo indicativo: las primas reales varían según la organización, el plan (el médico y el dental se facturan por separado) y la cobertura elegida. El ~2,5 % que se muestra es un valor de referencia, no un presupuesto.

Estimación indicativa — no incluye el subsidio de alquiler, el subsidio de educación ni la prima de instalación. El sueldo del cuadro orgánico (P/D) es en dólares estadounidenses; el de SG/ON sigue la escala local, en moneda local. Solo a título informativo — no es asesoramiento oficial.

Otras categorías del cuadro orgánico — Dili

Mismo lugar de destino, otra categoría — la escala completa de cada una.

P-1 P-2 P-3 P-4 P-5 D-1

Vacantes de la ONU — Dili (4 abiertas)

UNDP National Project Information Technology Analyst [Open to internal and external applicants]UNDP · NPSA-8 World Bank E T ConsultantWorld Bank · Unspecified WFP Procurement Officer, SC8WFP · SC8 UN Associate Communications OfficerUN · NO-B Ver todas las vacantes de la ONU — Dili

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo de la ONU en la categoría D-2 en Dili?

Un director de categoría D-2 en Dili, East Timor tiene un sueldo neto base de entre unos USD 130,477 (escalón 1) y USD 153,845 (último escalón). Con el 39 % de ajuste por lugar de destino, la remuneración neta ronda entre USD 181,363 y USD 213,845 al año, antes de primas por condiciones difíciles, peligrosidad y otras.

¿Cómo funciona el ajuste por lugar de destino para una categoría D-2 en Dili?

El ajuste por lugar de destino iguala el poder adquisitivo entre destinos. En Dili ronda el 39 % del sueldo neto base y se añade encima, de modo que un mismo neto base de categoría D-2 vale más o menos según el coste de la vida del lugar.

¿Cuál es el coste de la vida en Dili, East Timor?

En East Timor los precios cotidianos rondan el 28 % del nivel estadounidense (índice del nivel de precios del Banco Mundial, EE. UU. = 100). El ajuste por lugar de destino está pensado para compensarlo. Para el personal de contratación internacional (P/D), nuestra estimación de poder adquisitivo real es 124/100 (Nueva York = 100) — Dili: el sueldo neto (base + ajuste) rinde alrededor de un 24 % más que en Nueva York.

Ver el poder adquisitivo real — Dili
Estas cifras son del régimen común de las Naciones Unidas. El Banco Mundial, el FMI, las ONG y otros empleadores ajenos al sistema que publican aquí fijan su propia remuneración — un puesto aquí no garantiza estas cifras.

Herramientas de sueldo y prestaciones

Calculadora Pay StackLa herramienta completa del neto — cualquier lugar de destino, todas las prestaciones, capa a capa Escalas salariales de la ONU por categoría El ajuste por lugar de destino, explicado Contratos y categorías de la ONU
Advertisement